10 डिस्काउंट बोर्ड नजरअंदाज कर फटी पर्ची पर अड़ा ग्राहक, और 10 साल के ड्राइवर को एचआर ने बताया 'बिना लाइसेंस वाला'!

दफ्तर और रिटेल के दो ऐसे मामले जहाँ एक जगह ग्राहक की जिद ने हद पार की, तो दूसरी जगह एचआर के बेतुके सिस्टम ने छीनी नौकरी।
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10 डिस्काउंट बोर्ड नजरअंदाज कर फटी पर्ची पर अड़ा ग्राहक, और 10 साल के ड्राइवर को एचआर ने बताया 'बिना लाइसेंस वाला'! · Avonetics

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रिटेल की नौकरी में हर दिन एक नया ड्रामा देखने को मिलता है, लेकिन जब ग्राहक जानबूझकर अपनी आंखें मूंद लें, तो कर्मचारी सिर्फ अपना सिर पीट सकते हैं। ऐसा ही एक मामला सामने आया जहाँ एक स्टोर काउंटर पर ग्राहक को बताया गया कि ऑफर पाने के लिए उसे एक और सामान खरीदना होगा। इसके बाद जो हुआ, उसने स्टोर स्टाफ के पसीने छुड़ा दिए।

ग्राहक ने काउंटर के पीछे लटके एक ऐसे बोर्ड की तरफ उंगली उठाई, जो खिसक गया था और उसके पीछे पुराना गलत डिस्काउंट दिख रहा था। कर्मचारी ने नम्रता से माफी मांगते हुए समझाया कि यह पुराना बोर्ड गलती से रह गया है और सिस्टम इस डिस्काउंट को स्वीकार नहीं करेगा। लेकिन ग्राहक हंगामा करने लगा। ताज्जुब की बात यह थी कि उसी काउंटर के ठीक पास 10 अन्य बोर्ड लगे थे जिन पर सही ऑफर साफ अक्षरों में लिखा था। इसके बावजूद ग्राहक ने आरोप लगाया कि स्टोर उसे ठग रहा है और उसने कर्मचारी की शिकायत दर्ज करा दी।

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घटना पर प्रतिक्रिया देते हुए एक सहकर्मी ने कहा, "लोग अक्सर यह भूल जाते हैं कि दुकानों पर लगे बोर्ड एक तरह का निमंत्रण होते हैं, कोई पक्का वादा नहीं। लेकिन ग्राहक अपनी जिद मनवाने के लिए किसी भी हद तक चले जाते हैं।"

एक अन्य कर्मचारी ने अपने अनुभव साझा करते हुए कहा, "आजकल स्टोर्स में इतने सारे बोर्ड और बैनर टांग दिए जाते हैं कि ग्राहकों को 'साइन फैटीग' हो जाता है। वे कुछ भी सही से पढ़ना ही बंद कर देते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि वे कर्मचारी को परेशान करें।"

ड्रामा सिर्फ रिटेल तक सीमित नहीं है। कॉर्पोरेट एचआर और बैकग्राउंड चेक सिस्टम भी कर्मचारियों की जिंदगी अज़ाब बनाने में पीछे नहीं हैं। एक अन्य घटना में, 26 साल के एक युवा ने स्नातक के बाद महीनों की मशक्कत के बाद नाइट सिक्योरिटी गार्ड की नौकरी हासिल की। काम में मुख्य रूप से गाड़ी चलाना शामिल था।

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सभी इंटरव्यू पास करने के बाद जब बैकग्राउंड चेक की रिपोर्ट आई, तो उसे नौकरी देने से मना कर दिया गया। कारण? रिपोर्ट में लिखा था कि उसके पास ड्राइविंग लाइसेंस ही नहीं है! जबकि वह शख्स 15 साल की उम्र से बिना किसी चालान या गलती के गाड़ी चला रहा था। ऑटोमेटेड एचआर सिस्टम की एक गलती ने उसकी बनी-बनाई नौकरी छीन ली।

इस मामले पर एक पेशेवर ने टिप्पणी की, "आजकल कंपनियां एचआर का काम सॉफ्टवेयर के भरोसे छोड़ देती हैं। अगर सॉफ्टवेयर में कोई डेटा मिसमैच हो जाए, तो कोई इंसान बैठकर उसे री-वेरिफाई करने की जहमत नहीं उठाता।"

इन दोनों घटनाओं ने यह साफ कर दिया है कि चाहे रिटेल का काउंटर हो या कॉर्पोरेट का दफ्तर, बेतुके नियम और सिस्टम की कमियां हमेशा आम कर्मचारी पर ही भारी पड़ती हैं।

रिया और रोहित अपने लेटेस्ट पॉडकास्ट में इस पूरे ड्रामे की धज्जियां उड़ा रहे हैं, सुनिए बॉसगिरी पर!

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