Hän jätti irtisanoutumisen tanssilla – näin pomot kostavat

Hän seisoo tyhjänä kalustetussa toimistohuoneessa. Lattia on siisti, työpisteet tyhjentyneet. Hän ei jätä perinteisiä kirjeitä. Sen sijaan hän laittaa päälle musiikkia ja tanssii irtisanoutumisvideon. Kamera käy. Hän hymyilee. Hän ei katso takaisin.

Tämä ei ole elokuva. Tämä on todellisuutta. Työelämän keskustelualueilla näitä tarinoita kiertää yhä useammin. Ihmiset kuvaavat, miten he lähtevät työpaikaltaan. Joissakin tapauksissa lähtö on rauhallinen. Toisissa se on sotaa.

Read nextTämän takia työpaikan ”perheeseen” ei kannata uskoa – työntekijän rajut kokemukset muutosneuvotteluista

Yksi kommentoija sanoi, että tanssi vapautti hänet vuosien ahdistuksesta. Hän ei voinut enää sietää pomon jatkuvaa valvontaa. Video sai tuhansia katsojia. Hän sai tukea. Hän ei kadu.

Toinen väitti, että tanssi oli virhe. Pomon kosto alkoi heti. Työtodistus viivästyi. Verkkosivuilta katosi yhteydenotot. Hän joutui hakemaan uutta työtä salaa.

Työelämä on muuttunut. Nykyään työntekijä voi olla myös brändi. Irtisanoutuminen on sisältöä. Se kerää katsojia. Se kerää tykkäyksiä. Mutta mikä on hinta?

Monet nuoret aikuiset ovat kasvaneet sosiaalisen median mukana. He eivät koe häpeää julkisesta irtisanoutumisesta. He haluavat auttaa muita. He haluavat varoittaa. Tämä on uusi yhteisöllisyys, jossa ihmiset auttavat toisiaan varoittamalla.

Pomot eivät nuku. Kun työntekijä julkistaa menneisyytensä, pomo voi kokea menettäneensä kasvoinsa. Hän voi käyttää valtaansa. Hän voi ilmoittaa poliisille perusteettomista syistä. Hän voi levittää huhuja.

Laki suojaa. Työsopimuslaki on selkeä. Irtisanomisajan pituus määräytyy sopimuksen mukaan. Dramaattinen lähtö ei poista velvollisuuksia. Työntekijä voi joutua maksamaan korvauksia.

Mainehaitta on todellinen riski. Työelämässä verkostot ovat pieniä. Jos pomo kertoo tarinan, se voi heijastua tuleviin haastatteluihin. Monet kokevat kuitenkin, että rauhallinen lähtö on mahdotonta.

Onko se sen arvoista? Yksi kommentoija sanoi, että kyllä. Hän ei voisi enää elää valeissa. Toinen väitti, että ei. Uusi työpaikka oli tärkeämpi.

Show'n isännät pureutuvat tähän tarinaan Ylitöissä-ohjelmassa.