له پلار سره له ۵۰ ورځو څخه ۱۵ ورځو ته: څنګه لسیزې کار زموږ خپلوالي له منځه وړي؟

د کار او ژوند انډول ساتل تل په شعارونو کې اسانه ښکاري، مګر په عمل کې عصري کاري شرایط د ملیونونو خلکو د لیدنو کتو لارې بندوي. یو ځوان له کلونو هڅو او کار وروسته یو تریخ حقیقت بربنډ کړی دی: د ده دندې ورو ورو له خپل پلار او له ماشومتوبه پاتې ملګرو سره د ده اړیکې خړې پړې او له منځه وړې دي.

کله چې هغه په ښوونځي کې و، په کال کې به یې شاوخوا ۵۰ ورځې له خپل پلار سره تېرولې. مګر کله چې پوهنتون او نیم وخت دنده پیل شوه، دا موده ۳۰ ورځو ته ټیټه شوه. اوس چې هغه د بشپړ وخت (فول ټایم) رسمي دنده لري، دا لیدنې په ټول کال کې له ۱۵ ورځو هم کمې شوې دي. هغې یوازې درې اونۍ کلنۍ رخصتي لري، چې له امله یې حتی د لنډو سفرونو زمینه هم نه برابرېږي.

Read nextآیا مسلکي انلاین شبکه اوس زموږ له کاري مستقبل سره لوبې کوي؟

دا اغېز یوازې پر کورنۍ محدود نه دی پاتې شوی. له خپلو پنځو نږدې ملګرو څخه، د دندې د درنو ساعتونو له امله له یوه سره یې غوڅه اړیکه پرې شوې، له دوو سره یوازې د پیامونو حد پاتې دی، او وروستي دوه کسان په ټول کال کې یوازې یو یا دوه ځلې ویني. هغه وایي: «دندې زه له خپل پلار او ملګرو محروم کړی یم، کار زموږ انساني پیوستون ورو ورو وژني.»

د دې کیسې تر خپرېدو وروسته نظرونه پر دوو لوریو ووېشل شول. یو شمېر لوستونکو وویل چې وخت د ژوند یوازینی شی دی چې بیرته نه راګرځي او موږ د پيسو او جعلي غوښتنو لپاره خپل ارزښتمن عمر ورکوو. یوه تبصره کوونکي لیکلي وو: «یو شمیر مدیران په قصد سره ناڅاپي ریزرفونه وړاندې کوي ترڅو کارمندان له خپلو ملګرو او پلان جوړولو لرې پاتې شي او تل د دفتر چمتو وي.» بل غمجن کس اعتراف کړی و چې د خپلې دندې د بوختیا له امله یې د خپلې مړې کېدونکې مور د اخري لیدو چانس له لاسه ورکړ.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

له بلې خوا، یو شمیر نورو بیا د اقتصادي مسؤلیت دفاع کوله. هغوی ویل چې که دندې نه وي، له بده مرغه خلک د بې کورۍ او وژونکي بې کارۍ له ګواښ سره مخ کېږي. د هغوی په وینا، انسانان باید په خپله د خپلو لومړیتوبونو جدي ویش وکړي نه دا چې له ځانه مسؤلیت لرې کړي.

زموږ د خپرونې کوربانه د «د کار ډګر» په تازه برخه کې د دې کیسې ابعادو او تحلیلي شخړې ته ننوتلي دي.