«Մի՞թե ինձ նույնիսկ չարժե վարձել». 20-ամյա երիտասարդը ստացել է 120 մերժում և բացահայտել աշխատաշուկայի դաժան իրականությունը

Առանց համալսարանական դիպլոմի, բայց արհեստական բանականության հմտություններով ու սեփական բիզնեսով ճապոնացի երիտասարդը չի կարողանում հասնել նույնիսկ առաջին հարցազրույցին։
Armenian

«Մի՞թե ինձ նույնիսկ չարժե վարձել». 20-ամյա երիտասարդը ստացել է 120 մերժում և բացահայտել աշխատաշուկայի դաժան իրականությունը · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — Հայկ & Աստղիկ are taking this one into the studio.
Sponsored—As an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. Heartsoul Women's Medical Scrub Jogger Pants HeartSoul Break On Through Women See it →

Քսան տարեկանում կյանքը կարծես թե պետք է լի լինի անսահման հնարավորություններով, սակայն Ճապոնիայում ապրող մի երիտասարդի համար այն վերածվել է փակ դռների անվերջանալի լաբիրինթոսի։ Մեկ տարվա ընթացքում նա դիմել է մոտ 120 ընկերությունների՝ մշտական աշխատանքի համար, և ստացել 120 մերժում՝ նույնիսկ չհասնելով հարցազրույցի փուլին։

«Մի՞թե ես իրոք մի մարդ եմ, ում նույնիսկ չարժե վարձել ու կրթել»,— հարցնում է նա՝ փորձելով հասկանալ, թե ինչու է ժամանակակից աշխատաշուկան այդքան անողոք նրանց հանդեպ, ովքեր դուրս են մնացել ավանդական կրթական ուղուց։

Read next«Կամ տեղադրում եք այս ծրագիրը, կամ ազատված եք». Տնօրենի վերջնագիրը հանգեցրեց ողջ բաժնի հրաժարականին

Պատմության արմատները տանում են դեպի ծանր ընտանեկան միջավայր։ Ավագ դպրոցն ավարտելուց հետո երիտասարդը հնարավորություն չի ունեցել ընդունվելու համալսարան և անգամ իրավունք չի ունեցել ինքնուրույն ընտրելու իր ապագան։ Այսօր նրա միակ նպատակը հայրական տնից հեռանալն ու անկախ կյանք սկսելն է, բայց առանց կայուն եկամտի դա մնում է անհասանելի երազանք։

Թղթի վրա նրա ռեզյումեն հեռու է կատարյալ լինելուց. երեք նախկին գործատու և կարճաժամկետ աշխատանքային փորձ։ Սակայն այդ թվերի հետևում թաքնված է աշխատանքային շահագործման դաժան իրականությունը։ Նախկին աշխատավայրերից մեկում նրա վրա միայնակ բարդել են այնպիսի հսկայական պատասխանատվություն, որ սուր սթրեսի պատճառով երիտասարդը կտրուկ նիհարել է և ստիպված հեռացել՝ սեփական առողջությունը փրկելու համար։

Չունենալով համալսարանական դիպլոմ՝ նա տասը տարի շարունակ զբաղվել է ինքնակրթությամբ։ Նա ինքնուրույն ուսումնասիրել է Web3 և բլոկչեյն տեխնոլոգիաներ, ֆինանսներ, ակտիվների կառավարում և բիզնես էթիկետ։ Ավելին՝ նա տիրապետել է գեներատիվ արհեստական բանականության գործիքներին՝ ստեղծելով անգլերեն հրահանգներ պատկերների, երաժշտության ու տեքստերի մշակման համար, և զրոյից հիմնել է իր սեփական փոքր էլեկտրոնային առևտրի բիզնեսը։

Ամեն օր նա ինքնուրույն սովորում է անգլերեն ու արաբերեն և երազում է աշխատել կորպորատիվ ռազմավարության, ներդրումների ու ընկերությունների միաձուլման (M&A) ոլորտներում։ Բայց ավտոմատացված համակարգերն ու կադրերի բաժինները տեսնում են միայն մեկ բան՝ բարձրագույն կրթության բացակայություն։

Sponsored—As an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. 5 Inch Mega Support Memory Foam Featuring dual-layer combination of 2.5" memory foam blend plush mattress topper and 2.5" gel foam pad, this topper bundle will definitely be the saviour for your sagging mattress… See it →

Այս խոստովանությունը բուռն քննարկումների ալիք է բարձրացրել մասնագիտական շրջանակներում՝ բաժանելով փորձագետներին ու մեկնաբաններին երկու հակադիր ճամբարի։

Առաջին խումբը պնդում է, որ կորպորատիվ կանոնները շրջանցել հնարավոր չէ։ Մեկնաբաններից մեկը նշում է, որ 20 տարեկանը դեռ շատ վաղ է հուսահատվելու համար, և ամենաճիշտ քայլը կես դրույքով աշխատելուն զուգահեռ համալսարան ընդունվելն է։ Մեկ ուրիշը բացատրում է, որ դիպլոմը կամ պաշտոնական սերտիֆիկատները պարզապես «անցաթուղթ» են՝ ռեզյումեների ավտոմատ զտման համակարգերը (ATS) հաղթահարելու համար, առանց որոնց ոչ մի մարդ երբեք չի էլ կարդա նրա ինքնակենսագրականը։ Իսկ մեկ այլ մասնակից սառը ցնցուղ է տալիս՝ նշելով, որ ներկայիս շուկայում անգամ 15 տարվա փորձ ունեցողներն են դժվարությամբ գործ գտնում, և առանց փորձի 120 հայտը պարզապես նախավարժանք է։

Երկրորդ ճամբարն առաջարկում է ամբողջությամբ փոխել խաղի կանոնները։ Ճապոնիայում աշխատող մասնագետներից մեկը պնդում է, որ ավանդական կորպորացիաները երբեք շանս չեն տա առանց դիպլոմի թեկնածուին, ուստի պետք է զարգացնել արդեն իսկ գործող օնլայն բիզնեսը։ Մեկ այլ մեկնաբան խորհուրդ է տալիս դադարեցնել կույր հայտերի ուղարկումը և գնալ Տոկիոյի կամ Շիբույայի պետական ստարտափ հաբեր՝ անձնական կապեր հաստատելու հիմնադիրների հետ, քանի որ լավագույն աշխատատեղերը բաշխվում են ծանոթությունների միջոցով։ Հնչեց նաև առաջարկ՝ թիրախավորել Ճապոնիա մուտք գործող օտարերկրյա ստարտափներին և սոցցանցերում ցուցադրել իրական լուծված խնդիրներ։

Արդյո՞ք ինքնակրթությունը բավարար է կորպորատիվ պատը կոտրելու համար, թե՞ ժամանակն է կառուցել սեփական ճանապարհը։ «Օֆիսային Դրամա» փոդքասթի հաղորդավարներն այս թողարկման ընթացքում մանրամասն քննարկում են այս պատմությունը և փորձում պարզել, թե որն է երիտասարդի փրկության իրական բանալին։

Sponsored—As an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. LONTEK 18% Incline Treadmills for Home 𝟭𝟬𝟬% 𝙈𝙊𝙍𝙀 𝘾𝘼𝙇𝙊𝙍𝙄𝙀𝙎 𝘽𝙐𝙍𝙉𝙀𝘿: This treadmill with incline features a 0%→8%→18% manual incline to boost workout intensity, maximize calorie burn, and effectively target leg and glute m… See it →
0:00
0:00
Link copied ✓
↑