Skattemyndighetenes skrekk: Gründer bygde luksusliv på ulovlige frilanskontrakter

Kynismen i deler av det moderne oppstartsmiljøet når nye høyder. En rystende historie fra håndverkerbransjen avslører hvordan uærlige bedriftsledere benytter ulovlige kontraktøravtaler for å unngå skatt, samtidig som de lever et liv i ekstravagant luksus.

En maler med ni års erfaring har stått fram og fortalt om sin arbeidshverdag. På papiret er han registrert som uavhengig frilanser, men i praksis fungerer han som en vanleg ansatt uten noen av rettighetene. Sjefen nektet å tilby fast ansettelse under påskudd av dårlig råd, men har samtidig gått til innkjøp av luksuseiendom og dyre kjøretøy.

Read nextGründersmellens største fiasko: 20 års erfaring – og ingen kunder

I tillegg rapporteres det om utstrakt bruk av svarte penger på arbeidsplassen, hvor enkeltpersoner mottar kontant betaling under bordet uten beskatning. Når kvaliteten på arbeidet faller som følge av manglende oppfølging, forblir sjefen passiv så lenge hans egne marginer opprettholdes.

Eksperter på arbeidsrett reagerer sterkt på saken. En jurist påpeker at hvis arbeidsgiveren styrer timeplanen og leverer utstyret, foreligger det et ubestridelig ansettelsesforhold. Å klassifisere arbeidere som frilansere i en slik kontekst er ikke bare misvisende, det er ren skattekriminalitet.

Samtidig reises det kritiske røster mot bedriftskuren generelt. Trenden med å henge ut uerfarne jobbsøkere på sosiale medier som LinkedIn for å score billige poeng, føyer seg inn i et mønster av manglende empati fra ledere som har mistet bakkekontakten.

På den andre siden mener enkelte næringslivsaktører at oppdragstakere som har godkjent slike avtaler i ni år, selv må ta ansvar for sin situasjon og etablere sine egne virksomheter heller enn å innta en offerrolle.

I kveldens episode av podcasten tar vertene våre opp denne brennhete debatten og stiller gründerne til ansvar.