AvoneticsPrekovremeno › story

„Osećam se kao bezvredni teret“: Potresna ispovest radnika koji deseti mesec uzalud traži posao

Nakon desetina propalih intervjua i odbijenica, srednje pozicionirani stručnjak dovodi u pitanje sopstveni brak i mentalno zdravlje na surovom tržištu rada.
Serbian

„Osećam se kao bezvredni teret“: Potresna ispovest radnika koji deseti mesec uzalud traži posao · Avonetics

🎧 Listen to this episode
Plays on Spotify · Open on Spotify ↗
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

Traženje posla na današnjem tržištu rada za mnoge se pretvorilo u pravu noćnu moru koja ne štedi ni najiskusnije profesionalce. Priča jednog radnika, koji se već deseti mesec bori sa neprestanim odbijenicama, ogolila je svu surovost modernog regrutacionog sistema.

Nakon više od dvadeset obavljenih intervjua i ulazaka u finalne krugove za pozicije koje su često ispod njegovog nivoa iskustva, ovaj stručnjak priznaje da je potpuno izgubio samopouzdanje. Svaki konkurs se završava identičnom automatizovanom porukom da je izabran neko sa boljim kvalifikacijama, što je dovelo do toga da počne da sumnja u sopstvenu vrednost.

Read nextOD SLAVLJA DO ŠOKA: Dobio posao iz snova, pa posle 30 minuta primio mejl koji ga je patosirao

Situacija je otišla toliko daleko da je počeo da razmišlja o poslovima na minimalcu u lokalnoj zajednici, ubeđen da čak ni za njih nije dovoljno dobar. Iako trenutno živi od uštede i podrške bračnog partnera, osećaj krivice postao je nepodnošljiv. Strah da će ga partner napustiti zbog gubitka prihoda i da će morati da se vrati u roditeljski dom stvorio je ogroman psihički pritisak.

Ova situacija pokrenula je burne reakcije javnosti i podelila posmatrače. Jedni ističu da je problem isključivo u slomljenom sistemu zapošljavanja gde automatski softveri i bezlični regruteri odbacuju kvalitetne ljude bez prave procene. Oni podsećaju da kompanije retko biraju zaista najboljeg kandidata, već onog koji u tom trenutku odgovara subjektivnim procenama.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Sa druge strane, oštriji kritičari smatraju da je deset meseci bezuspešnog konkurisanja znak da se mora radikalno promeniti pristup. Prema njihovom mišljenju, čekanje na adekvatnu kancelarijsku poziciju dok brak i finansije trpe nije održivo, te da treba odmah prihvatiti bilo kakav posao kako bi se vratila radna dinamika i smanjila anksioznost.

Stručnjaci za karijeru upozoravaju da dugotrajna nezaposlenost nosi ozbiljan rizik od sagorevanja i depresije, te da je ključno odvojiti ličnu vrednost od trenutnog statusa na tržištu rada.

U najnovijoj epizodi emisije Prekovremeno, naši voditelji detaljno raščlanjuju ovu priču, sukobljavaju stavove o slomljenom sistemu i daju konačni sud o tome kako preživeti krizu zapošljavanja.

0:00
0:00
Link copied ✓