Hứa Linh Hoạt Nhưng Ép Làm 27 Giờ/Tuần: Nữ Sinh Cấp 3 Nhận Bài Học Đầu Đời Về Độ 'Lật Lọng' Của Sếp

Bước chân vào thị trường lao động ở tuổi học sinh luôn đi kèm với mong muốn tự lập và kiếm thêm thu nhập. Thế nhưng, đời không như là mơ khi câu chuyện của một nữ sinh cấp 3 sở hữu thành tích học tập xuất sắc vừa trở thành đề tài bàn tán sôi nổi về văn hóa tuyển dụng thiếu thành thật.

Theo chia sẻ của nữ sinh, cô vốn là học sinh top 5% của trường và là thành viên dàn nhạc giao hưởng. Vì lịch học và luyện tập dày đặc, cô đã thỏa thuận rất rõ trong buổi phỏng vấn rằng mình chỉ có thể làm 2-3 ca ngắn trong tuần và một ca dài vào thứ Bảy. Quản lý nhà hàng thức ăn nhanh gật đầu đồng ý. Tuy nhiên, ngay tuần đầu tiên nhận việc, cô bàng hoàng thấy mình bị xếp lịch làm tới 27 giờ, phủ kín tất cả các ngày trong tuần.

Read nextBị Bóc Lột Việc Của 3 Người Khi Xin Nghỉ Việc, Nhân Viên Bỏ Ngang Và Cú 'Lật Kèo' Bất Ngờ Từ Sếp

Khi cô tìm quản lý phản ánh, câu trả lời nhận được lại là sự phủi tay phũ phàng. Quản lý tuyên bố cửa hàng không bao giờ đảm bảo số ca ít như vậy và ép cô phải tự thích nghi. Thậm chí khi cô giải thích lịch thi ở trường không cố định, phía nhà hàng chỉ phán một câu: chấp nhận hoặc nghỉ.

Sự việc lập tức thu hút sự chú ý mạnh mẽ từ cộng đồng mạng với hai luồng ý kiến trái chiều.

Một luồng ý kiến cho rằng nữ sinh nên nghỉ việc ngay lập tức mà không cần báo trước 2 tuần. Một người dùng bình luận rằng các chuỗi thức ăn nhanh thường dùng phần mềm tự động xếp ca rồi mặc kệ nhân viên gánh chịu. Người này khuyên cô gái trẻ chỉ cần nhắn tin rõ những buổi mình có thể đến làm, buổi nào không thỏa thuận thì thẳng thừng vắng mặt, nếu quản lý vô lý thì nghỉ luôn vì một tuần làm việc chẳng đáng để ghi vào hồ sơ.

Nhiều người khác cũng đồng tình rằng việc bảo vệ điểm số và tương lai học tập quan trọng hơn nhiều so với một công việc bán thời gian bị lừa dối ngay từ đầu. Như một ý kiến chia sẻ, kỷ niệm và cơ hội thời học sinh mất đi sẽ không bao giờ lấy lại được, đừng dại dội hy sinh vì một môi trường độc hại.

Tuy nhiên, một số ý kiến lại khuyên cô nên xử lý bình tĩnh và chuyên nghiệp hơn. Một người bình luận rằng dù môi trường tệ đến đâu, việc rời đi có trách nhiệm và lịch sự vẫn giúp bản thân rèn luyện bản lĩnh công sở và tránh những rắc rối không đáng có về tiền lương tuần đầu.

Hai MC của podcast Tan Ca sẽ phân tích sâu hơn về cuộc tranh luận nảy lửa này và đưa ra lời khuyên đắt giá cho các bạn trẻ trong tập phát sóng mới nhất.