„Hálátlan keselyűk”: Dührohamot kapott a vezérigazgató, miután a dolgozók tömegesen mondtak fel a juttatások megnyírása miatt

Különös és egyben felháborító jelenet tanúja volt egy neve elhallgatását kérő irodai dolgozó, aki kora reggel sétált el a vállalat tárgyalóterme mellett. A bent ülésező felsővezetők éppen azon vitatkoztak, miért képtelenek megtartani a tehetséges munkaerőt. A cégvezető dühében felkiáltott: a felvételt nyert jelölteket kapzsi, hálátlan, középosztálybeli keselyűknek nevezte, amiért még a munkába állásuk után is nyitottak maradtak más állásajánlatokra.

A vállalat belső viszonyait ismerők szerint azonban a helyzet ennél sokkal prózaibb. A cég az elmúlt időszakban drasztikus megszorításokat vezetett be: eltörölték a betanulási támogatást, visszavonták a részvényopciókat, megnyirbálták az egészségbiztosítási csomagot, és kötelezővé tették a heti ötnapos irodai jelenlétet egy rendkívül drága nagyvárosban. Mindezt úgy, hogy a bérek messze elmaradnak a piaci átlagtól, a felvételi folyamat pedig hónapokig húzódik. A vezetés mégis a munkavállalók erkölcsi hiányosságának tekinti a fluktuációt.

Read nextKönyvmoly bosszú: Így vágott vissza a kávézóban a homofób megjegyzésekre!

Egy kommentelő szerint az ilyen vezetői kirohanások jól mutatják a felsővezetés elszakadását a valóságtól. Egy másik hozzászóló úgy fogalmazott: a cégvezető valószínűleg a sokadik ingatlanját akarja megvenni, miközben a munkavállalóit vádolja kapzsisággal. Többen is azt tanácsolták az érintett dolgozóknak, hogy azonnal hagyják el a süllyedő hajót.

Ezzel párhuzamosan a munkaerőpiac másik végletében is drámai folyamatok zajlanak. Egy első generációs, Ivy League egyetemen summa cum laude minősítéssel végzett fiatal arról számolt be, hogy hat különböző cégnél jutott el a végső interjúfordulóig, de mindenhonnan elutasították. Bár az egyetemi évek alatt díjakat nyert és folyamatosan szakmai gyakorlatokon dolgozott, jelenleg a szülővárosában érezte magát teljesen elakadva.

Az eset kapcsán sokan úgy vélik, hogy az érdemelvűség elve végleg csődöt mondott. Egy hozzászóló kiemelte: a mai fiatalok mindent megtesznek a sikerért, amit a rendszer elvár tőlük, a kapuk mégis zárva maradnak előttük.

A Túlóra podcast legújabb adásában a műsorvezetők részletesen kibontják ezt a két elképesztő esetet és megkeresik a válaszokat a munkahelyi delúziókra.