10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 10 ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਕੇ ਇਸ ਸ਼ਖ਼ਸ ਨੇ ਵਧਾਈ 180% ਤਨਖ਼ਾਹ—ਅਤੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿਉਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਾ ਦੱਸੋ ਆਪਣਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ!
10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 10 ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਕੇ ਇਸ ਸ਼ਖ਼ਸ ਨੇ ਵਧਾਈ 180% ਤਨਖ਼ਾਹ—ਅਤੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿਉਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਾ ਦੱਸੋ ਆਪਣਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ! · Avonetics
Disney Store Official Buzz Lightyear Interactive
Interactive Buzz Lightyear: This Buzz Lightyear action figure brings Toy Story toys to life. Press the blue, red, and green buttons to hear over 10 phrases to enhance playtime adve…
See it →
ਦਫ਼ਤਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਇੱਕੋ ਪੱਟੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ—ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਫੜੋ, ਉੱਥੇ ਸਿਰ ਸੁੱਟ ਕੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦਾ ਫਲ ਉਡੀਕੋ। ਪਰ ਤਕਨੀਕੀ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਇੱਕ ਕਲਾਊਡ ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਨੇ ਇਸ ਪੁਰਾਣੀ ਸੋਚ ਦੀਆਂ ਧੱਜੀਆਂ ਉਡਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।
ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਠ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਈ.ਟੀ. ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋ ਸਾਲ ਓਰੇਕਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੇ ਹੁਣ ਇਟਲੀ ਦੀ ਇੱਕ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘਰ ਬੈਠੇ ਯਾਨੀ ਫੁੱਲ-ਰਿਮੋਟ ਪ੍ਰੀ-ਸੇਲਜ਼ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਧਮਾਕਾ? ਉਸਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ 180 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਕਮਾਈ ਹੁਣ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਲੱਖ (100k) ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਛੂਹ ਰਹੀ ਹੈ।
Read next16 Rejections Later: Why Being 'Too Good' Is Killing Your Job Search
ਆਪਣੀ ਇਸ ਵੱਡੀ ਜਿੱਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੋਈ ਤੁੱਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਸੋਚੀ-ਸਮਝੀ ਰਣਨੀਤੀ ਸੀ। ਉਸਦਾ ਪਹਿਲਾ ਨਿਯਮ ਸਾਫ਼ ਹੈ: ਕਲਾਊਡ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਦੇ ਆਈ.ਟੀ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲਓ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਾ ਰਹੋ—ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੋ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ।
ਪਰ ਉਸਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤਿੱਖੀ ਸਲਾਹ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਉਹ ਬੇਝਿਜਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਨਾ ਡਰੋ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਆਪਣੇ ਬਾਇਓਡਾਟਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੱਡੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲੀਡਰ ਕੰਪਨੀ (ਬਿੱਗ ਟੈੱਕ ਜਾਂ ਮੈਗ-7) ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਜ਼ਰੂਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਿਰਫ਼ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਇੱਕ ਪੌੜੀ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ।
ਇਸ ਖੁਲਾਸੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੜ੍ਹ ਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਤਣਾਅ ਭਰੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰੀ-ਸੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ ਛਾਲ ਮਾਰਨਾ ਬਿਲਕੁਲ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਦਾਅ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ-ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਮਾਲ ਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ਟਿਕੇ ਰਹਿ ਕੇ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਖਰਾਬ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਸੀ.ਵੀ. ਉੱਤੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਹੀ ਅੱਗੇ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
Practical Magic
Practical Magic (Snap Case Packaging) : Sandra Bullock, Nicole Kidman, Stockard Channing, Dianne Wiest, Goran Visnjic, Aidan Quinn, Evan Rachel Wood, Alexandra Artrip, Mark Feuerst…
See it →
ਪਰ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਦੁੱਗਣੀਆਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਖੂਨ ਖੌਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: 'ਕੀ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?'
ਇੱਕ ਹੋਰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਾਮੇ ਨੇ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦੀਆਂ ਧੱਜੀਆਂ ਉਡਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਸ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਅੱਜ ਉਸਦੇ ਘਰ ਦੇ ਬਿੱਲ ਭਰੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇੱਕ ਸੱਦਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਆਇਆ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਪਾਗਲ ਹੀ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਬਾਹਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਹੋਇਆ ਰਵੱਈਆ ਤੁਹਾਡਾ ਜਿਊਣਾ ਮੁਹਾਲ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ—ਅਤੇ ਉੱਤੋਂ ਜੇ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਦਿੱਤੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਟਕ ਜਾਓਗੇ। ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਾਫ਼ ਹੈ: ਪੁਰਾਣੇ ਰੈਫਰੈਂਸ ਚੈੱਕ ਕਰੋ, ਤਜਰਬਾ ਪਰਖੋ, ਪਰ ਪੱਕਾ ਆਫ਼ਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਬੌਸ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰਨ ਦੀ ਗਲਤੀ ਕਦੇ ਨਾ ਕਰੋ।
ਸਾਡੇ ਸ਼ੋਅ 'ਅਸਤੀਫ਼ਾ' ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਹੋਸਟ ਅੱਜ ਦੇ ਐਪੀਸੋਡ ਵਿੱਚ ਇਸੇ ਭਖਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੀਆਂ ਪਰਤਾਂ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਛਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
