"मेरो सुन्दरता र अनुशासनले सहकर्मीलाई हीनता महसुस गरायो": कार्यस्थलमा ईर्ष्याको रोचक कथा

आत्म-सुधार र राम्रो जीवनशैली अपनाउँदा कार्यस्थलका साथीहरू किन शत्रु बन्छन्?
Nepali

"मेरो सुन्दरता र अनुशासनले सहकर्मीलाई हीनता महसुस गरायो": कार्यस्थलमा ईर्ष्याको रोचक कथा · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — सुनिता & विकास are taking this one into the studio.
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

आफ्नो शरीर, छाला र फेसनको राम्रो ख्याल राख्नु कुनै अपराध होइन। तर यही अनुशासन र आत्म-सुधार कसैका लागि ईर्ष्याको विषय बनिदिन्छ। कार्यस्थलमा एक महिलाले यस्तै अनौठो अनुभवको सामना गरिरहेकी छन्, जहाँ उनको राम्रो पहिरन र हेरचाहका कारण उनका सहकर्मीहरू उनीसँग रुष्ट बनेका छन्।

उनका अनुसार, उनकी एक सहकर्मीले अर्कै साथीसँग भनिछन् कि उनी उनलाई घृणा गर्छिन्। कारण? ती महिलाको सुन्दरता र जीवनशैलीले उनलाई आफू 'कमजोर र अयोग्य' भएको महसुस गराउँछ। अचम्मको कुरा त के छ भने, उनको पुरानो काममा पनि ठ्याक्कै यस्तै भएको थियो, जहाँ एक सहकर्मीले सुरुमा मित्रता गरेर पछि उनको विरुद्धमा माहोल बनाउने प्रयास गरेकी थिइन्।

Read nextमोमोमा चिज हाल्ने कि हानेर पोख्ने? काठमाडौँका रेस्टुरेन्ट र फुड ब्लगरहरूबिच सुरु भयो नयाँ 'स्वाद युद्ध'!

ती महिला भन्छिन्, "म सधैँ प्राकृतिक आहार, दीर्घायु र छालाको हेरचाहमा ध्यान दिन्छु। तर म यसलाई दिनभरि बखान गर्दिन। मलाई सानैमा सिकाइएको थियो कि आफूभन्दा सुन्दर र बुद्धिमान् मानिसहरू सधैँ हुन्छन्, त्यसैले म अरूको प्रशंसा गर्छु, ईर्ष्या गर्दिन।"

यस घटनाले मानिसहरूबीच दुई फरक मत सिर्जना गरेको छ। एकथरी मानिसहरू भन्छन् कि यो पूर्ण रूपमा ती सहकर्मीको आन्तरिक हीनग्रन्थि हो। "उनी दुःखी छिन् र अरूलाई पनि दुःखी बनाउन चाहन्छिन्," एक टिप्पणीकर्ताले भने, "जब कसैले जीवनको स्तर बढाउँछ, अल्छी मानिसहरू दबाब महसुस गर्छन् र रिसाउँछन्।"

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

तर अर्काथरी मानिसहरू भने अलि फरक सोच्छन्। यदि एउटै समस्या पटक-पटक फरक ठाउँमा दोहोरिन्छ भने, आफ्नै व्यवहार र सञ्चार शैलीमा पनि समीक्षा गर्नुपर्ने उनीहरूको तर्क छ। साथै, यस्ता कुरा सुनाउने साथीहरूको गफाडी प्रवृत्तिबाट पनि बच्नुपर्ने उनीहरू बताउँछन्।

के कार्यस्थलमा आफ्नो अनुशासन कायम राख्दा अरूको हीनभावनाको जिम्मेवारी हामीले लिनुपर्छ? यस्तै पेचिलो प्रश्न र यसका व्यावहारिक समाधानबारे हाम्रा होस्टहरूले 'उकालो' पोडकास्टमा रोमाञ्चक बहस गरेका छन्।

0:00
0:00
Link copied ✓