Karyera Dramı: Beş İllik İş Yerindən Gələn Şok Təklif – Qalıram, yoxsa Gedirəm?

Nyu-Yorkda yaşayan bir şəxs, karyerasında böyük bir çıxılmaz yolla üz-üzədir. Beş ildir çalışdığı, böyük bir brendə sahib ictimai şirkətdə darıxdığını hiss edərkən, gözlənilmədən başqa bir şirkətdən iş təklifi alır.

Bu təklif yeni və həyəcanverici görünür, lakin eyni zamanda yeni bir qarışıqlığı yoluna qoymaq üçün işə götürüləcəyi üçün inanılmaz dərəcədə stresli ola bilər. Təklifin dəyəri və imkanları onu düşündürür. Mövcud iş yeri bu xəbəri eşidəndə dərhal əks təkliflə çıxış edir və onun əmək haqqını 30 min dollar artırır.

Read nextŞOK! Ofisdə Kim Naharımı Çırpdı? – Gizli Müharibə Və Karyera Dramı

İndi qarşımızda iki yol var, hər birinin öz üstünlükləri və çatışmazlıqları mövcuddur. Mövcud iş yerində 22 məzuniyyət günü, çevik evdən işləmə imkanı, 125% pensiya fondu matçı, 9.5% bonus, yaxşı səhiyyə imkanları, pulsuz səhər yeməyi və nahar, həmçinin evə 15 dəqiqəlik yol var.

Digər tərəfdən, yeni iş 17 məzuniyyət günü, 3 min dollarlıq geyim xərcliyi, həftədə 4 gün ofisdə işləmə və 1 gün məsafədən işləmə imkanı, 50% pensiya fondu matçı, 10% bonus, yaxşı səhiyyə imkanları və evə 40 dəqiqəlik yol təklif edir.

İnternetdə bu dilemma haqqında danışanlar iki əsas düşərgəyə ayrılıb. Bir qrup mövcud işdə qalmağın tərəfdarıdır. Bir şərhçi "Qalın. Yeni şirkətdə uzun yol və həftədə 4 gün ofisdə olmaq tez bir zamanda yorucu olacaq," deyir. Başqa bir şərhdə, puldan əlavə, mövcud işin daha yaxşı pensiya fondu matçı, evdən işləmə imkanı və qısa yol kimi üstünlükləri vurğulanır: "Pul bir yana, yol bir yana. Hansını seçərdin? İnkişaf imkanlarını düşün. Əgər açıq şəkildə B deyilsə, qal. Niyə? Daha yaxşı 401k matçı. Bəzi evdən işləmə imkanı. İşə gedəndə qısa yol."

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Digər düşərgə isə yeni işi qəbul etməyin tərəfdarıdır. Onlar şirkətin əvvəldən daha çox pul ödəyə biləcəyi halda, bunu etməməsini ədalətsizlik kimi qiymətləndirirlər. "Mövcud işin bu qədər pul ödəyə biləcəyi halda, 5 il başqa təklif alana qədər gözləməsi. Buna görə də, yeni işi qəbul et," deyə bir şəxs fikrini bildirir. Başqa birisi əks təkliflərin uzunmüddətli mənfi nəticələrini qeyd edir: "Bir dəfə onları daha çox pul verməyə məcbur etsən, orada öz brendinə zərər vurursan və bu, uzunmüddətli perspektivdə adətən düzəlməzdir."

Həmçinin, yeni işin daha kiçik bir brenddə olması, daha çox nəzarət və işi formalaşdırma imkanı təklif etməsi də cazibədar hesab olunur. "Yeni iş daha kiçik bir brenddədir, hazırkıdan daha çox nəzarətim olacaq və bu işi istədiyim kimi formalaşdıra biləcəm," deyə bir şərhçi qeyd edir. Ancaq bir başqası, eyni vəziyyəti yaşadığını və yeni işdə peşman olduğunu bildirərək riskin böyüklüyünü vurğulayır.

Bu çətin karyera qərarı həyatın önəmli dönüm nöqtələrindən biridir. Nəticədə, hər iki seçim də özündə həm fürsətlər, həm də risklər daşıyır. Bu hekayənin bütün detalları və cəmiyyətin reaksiyaları 'Masa Arxası'nda müzakirə olunur.