7 İllik İşçiyə Böyük Şok: Müsahibədən Əvvəl 5 Referans Tələbi və Korporativ Tələ

Əmək bazarında iş axtarışında olan mütəxəssislər zaman-zaman HR departamentlərinin qəribə və həddini aşan tələbləri ilə üzləşirlər. Lakin 7 ildir eyni şirkətdə çalışan bir mütəxəssisin qarşılaşdığı son durum korporativ dünyada böyük müzakirələrə səbəb olub. Yeni bir vakansiya üçün müsahibəyə dəvət olunan namizəddən hələ ilk görüşdən əvvəl tam 5 referans təqdim etməsi istənilib.

Hazırda işdə olan və yeni iş axtarışını cari rəhbərliyindən gizli saxlayan namizəd üçün bu tələb əsl kabusa çevrilib. Əlində yalnız pensiyaya çıxmış keçmiş müdirinin referansı olan işçi, cari iş yerini riske atmadan və 7 il əvvəlki əlaqələri bərpa etmədən bu siyahını necə dolduracağını bilmir. Müsahibə mərhələsində bu qədər çox referans istənməsi peşəkar etikaya uyğundurmu?

Read nextMüdirinin Qohumu Layihəsini Oğurladı: Şirkət İşçisinin Unudulmaz Qisas Əməliyyatı

Məsələ ilə bağlı mütəxəssislər və iş dünyasının nümayəndələri iki kəskin cəbhəyə bölünüblər. Bir tərəf hesab edir ki, henüz iş təklifi verilmədən 5 referans tələb etmək açıq-aşkar "qırmızı bayraqdır". Bir müşahidəçi bildirir ki, bəzi şirkətlər bu yolla Sadəcə yeni əlaqə bazası toplamağa çalışır və ya namizədin saf olub-olmadığını yoxlayır. Hətta bəziləri bu vəziyyətdə dostların telefon nömrələrini verərək sistemi aldatmağı və ya referansları yalnız rəsmi təklifdən sonra təqdim edəcəyini şərt kəsməyi məsləhət görür.

Digər tərəf isə daha ehtiyatlı və praqmatik davranmağın tərəfdarıdır. Onların fikrincə, referans dedikdə yalnız keçmiş müdirlər nəzərdə tutulmur. Universitet müəllimləri, könüllü layihə rəhbərləri və ya güvənilən keçmiş iş yoldaşları da siyahıya əlavə edilə bilər. Şirkətlərin riskləri azaldılması üçün belə tələblər irəli sürməsi təbii qarşılanmalı, lakin saxta nömrələr verməkdən qətiyyən çəkinmək lazımdır, çünki bu, karyeraya sağalmaz zərbə vura bilər.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Bəs siz oxşar vəziyyətdə nə edərdiniz? Korporativ təzyiqə təslim olub referans tapmağa çalışardınız, yoxsa öz şərtlərinizi diktə edərdiniz?

"Masa Arxası" verilişinin aparıcıları bu gərgin karyera dramını və tərəflərin sərt arqumentlərini podkastın yeni buraxılışında ətraflı müzakirə edirlər.