AvoneticsAulki Beroa › story

Gutxieneko Soldata Lortzeko Dantza Egitera Behartu Dute: Hautaketa Prozesu Baten Umiliazioak Sareak Sutan Jarri Ditu!

Zortzi hautaketa-fase eta doako proiektu bat aurkeztu ondoren, hautagai bati bideo barregarri bat eskatzeak lan-merkatuko zozotasunaren inguruko eztabaida piztu du.
Basque

Gutxieneko Soldata Lortzeko Dantza Egitera Behartu Dute: Hautaketa Prozesu Baten Umiliazioak Sareak Sutan Jarri Ditu! · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — Irati & Unai are taking this one into the studio.
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

Lan-munduko eromena ez da berria, baina azken hilabeteetan muga guztiak gainditzen ari dira hautaketa-prozesuak. Zerbitzari edo bulegari lanpostu baterako curriculuma bidaltzea nahikoa zen garaia atzean geratu da. Gaur egun, zirko-akrobazia bat egitea dirudi enpresa askotan sartzeak.

Hautagai batek sare sozialetan salatu berri duenez, gutxieneko soldata eskaintzen zuen enpresa batek zortzi elkarrizketa txanda egitera behartu du. Zortzigarren fasean, ordea, ezusteko garratza jaso du: sare sozialetarako dantza bat grabatu beharra sormena frogatzeko. Lanpostuak ez zuen inolako harremanik ikus-entzunezkoen munduarekin.

Read nextLan-Elkarrizketa Baten Erdian Pizza Bat Eskatu Eta Alde Egin Zuen: Hautaketaren Absurdua Sarean

Egoera hau ez da isolatua. Langile askok erakusten dute beren haserrea interneten, giza baliabideen sailek ezarritako proba absurdoak salatuz. Pertsonalitate-test zientzia-fikziozkoak, "zopa bat bazina zein zopa zinateke?" bezalako galderak, eta ordu luzeko proiektu ez-ordainduak ohiko bilakatu dira.

Egoera honen aurrean, batzuek argudiatzen dute enpresek eskubidea dutela hautagaien konpromisoa neurtzeko. Baten batek esan du enpresa-kulturarekin lerrokatzea ezinbestekoa dela gaur egungo lan-ingurunean, eta proba hauek benetan gogoa duena bereizten laguntzen dutela.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Beste askok, ordea, kontrakoa uste dute. Langileen duintasuna zapaltzea eta denbora lapurtzea dela salatzen dute berriro ere. Beste pertsona batek gaineratu du proba praktiko asko enpresek doako lana lortzeko bide moduan erabiltzen dituztela, ondoren proiektuak erabili eta hautagaiak baztertuz.

Deshumanizazioak beste urrats bat eman du bideo-elkarrizketa automatizatuekin. Kameraren aurrean bakarrean hitz egin eta adimen artifizial batek begien mugimenduak aztertzea da azken joera. Baina non dago muga?

Lan-munduko absurdutasunaren eta giza baliabideen azken zozokerien inguruan askoz gehiago sakontzen dute gaur saioan Aulki Beroa podcasteko ostalariek.

0:00
0:00
Link copied ✓