Fikk ny jobb i juni – fortsatt uten kontrakt etter 3 måneder
Fikk ny jobb i juni – fortsatt uten kontrakt etter 3 måneder · Avonetics
Rust-Oleum Painter's Touch 2X Ultra Cover
Ideal for use on interior/exterior surfaces including wood, plastic, plaster, metal, masonry and unglazed ceramic. Oil-based formula resists chips and provides long-lasting protect…
See it →
En statsansatt i Justisdepartementet sitter fast i et system som mange mener er satt opp for å svekke selv de mest engasjerte ansatte. Hun ble fremmet til en års loan til et nytt team – men etter nær tre måneder har hun fortsatt ikke mottatt kontrakten.
Alt startet i juni, da hun ble tilbudt stillingen. Hennes nye rolle skulle vært en naturlig videreutvikling. Men i stedet for å komme i gang, ble hun tatt igjen i en evig prosess.
Read nextFikk jobbtilbud i juni – fortsatt uten kontrakt etter 3 måneder
Hun måtte gjennomføre PEC-er på nytt, selv om hun var ansatt. DBS-søket måtte også gjøres på nytt, fordi SSCL ikke klarte å finne hennes gamle. SC-kontrollen måtte også gjennomføres, fordi den ikke kunne overføres.
SC-klaringen kom frem for noen uker siden.
Siden da har hun ikke hørt noe mer.
Hun sitter stadig uten kontrakt.
Hennes nye team er usikker på når hun starter.
‘Hver dag spør de om jeg har hørt noe,’ sa hun.
Hun legger til at dette er særlig irriterende, fordi hun allerede jobber i departementet.
‘Jeg har allerede gjennomført de fleste kontrollene,’ sa hun. ‘Jeg er allerede en del av systemet.’
Likevel sitter hun fast i en evig venteløse syklus.
Noen har forsvart systemet.
‘Det er bare sikkerhetskontrollen,’ sa én. ‘12 til 16 uker er helt normalt.’
Men andre mener dette er uakseptabelt.
‘Det er absurdt,’ sa en annen. ‘Hun har allerede gjennomført alt dette før. Hvorfor må hun gjøre det på nytt?’
2026 Topps Series 2 Baseball Super
Configuration: 10 Packs Per Box, 14 Cards Per Pack. Look for 10 packs of 2026 Topps Series 2 Baseball containing 14 cards each (including 1 Stars of MLB or Titans of the Game inser…
See it →
Kritikere peker på at det mangler koordinasjon mellom ulike enheter i staten.
Når en person skifter team, må alle dokumenter gjerne startes på nytt.
Dette har ført til en bred debatt om hvordan staten håndterer interne overføringer.
Mange mener at det finnes en systemfeil som må adresseres.
‘Dette er ikke birokrati,’ sa én. ‘Det er systemfeil. Og systemfeil blir lagd – ikke bare oppstå.’
Departmentsjefene har ikke kommentert saken offentlig.
Men kilden sier at hun håper historien kan inspirere til endring.
‘Jeg vil ikke være den eneste som har vært gjennom dette,’ sa hun.
Hun oppfordrer andre til å dele erfaringene sine.
For kanskje er det ved å snakke om det at noe endelig kan forandre seg.
Vær med og lytte – for her på Saksbehandlet går vi dypere inn i det som virkelig skjer bak fasaden.
