3 minutės tualete – jau minusas iš algos? Darbuotojų kerštas perdegusiam viršininkui prajuokino internetą

Kai viršininkas įdiegė absurdišką ekrano sekimo programą, darbuotojai atsikirto taip, kad pačiam vadovui prireikė raminamųjų.
Lithuanian

3 minutės tualete – jau minusas iš algos? Darbuotojų kerštas perdegusiam viršininkui prajuokino internetą · Avonetics

🎧 Listen to this episode
Plays on Spotify · Open on Spotify ↗
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

Viename technologijų įmonės skyriuje kasdienybė pavirto tikru košmaru, kai vadovas nusprendė, jog jo pavaldiniai per daug laiko praleidžia mąstydami ir per mažai – barškindami klaviatūra. Įdiegta sekimo programa ne tik darė atsitiktines ekrano nuotraukas, bet ir turėjo griežtą taisyklę: jei pelė nejuda ilgiau nei tris minutes, sistema sustabdo laiko skaičiavimą ir atskaito pinigus iš atlyginimo.

Siekdamas visiškos kontrolės, viršininkas dar pareikalavo, kad apie kiekvieną pasitraukimą nuo stalo – nesvarbu, ar tai būtų stiklinė vandens, ar tualetas – darbuotojai rašytų bendrame kompanijos susirašinėjimo kanale.

Read nextIšliejo tulžį internete, o po pusmečio atskubėjo su prašymu: skandalas dėl rekomendacijos laiško

Tačiau užuot nuleidę galvas, darbuotojai nusprendė smogti atgal genialia taktika. Jie pasirinko absoliutų ir pažodinį taisyklių laikymąsi. Kiekvienas išėjimas į tualetą tapo detaliu pranešimu su minutėmis ir sekundėmis. Jei darbuotojui reikėjo perskaityti spausdintą dokumentą, jis kas dvi minutes pajudindavo pelę ir įrašydavo atskirą eilutę ataskaitoje: „Priverstinis pelės pajudinimas dėl sistemos palaikymo“.

Vienas komentaras internete taikliai pastebėjo, kad tokia situacija puikiai atskleidžia vadovų bejėgiškumą, kai jie bando skaitmenizuoti savo pačių nepasitikėjimą. Kitas diskusijos dalyvis pridūrė, kad geriausias būdas kovoti su biurokratija yra užversti ją jos pačios taisyklėmis.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Netrukus vadovo pašto dėžutę užplūdo tūkstančiai pranešimų. Paaiškėjo, kad vien ataskaitų apie ataskaitas pildymas kasdien iš įmonės atimdavo beveik po valandą kiekvieno darbuotojo laiko. Produktyvumas krito į dugną, o streso lygis pasiekė ribą – keli vyresnieji specialistai tiesiog trenkė durimis.

Galiausiai įsikišo aukščiausioji įmonės vadovybė, kai pamatė, jog dėl vieno vadovo ambicijų žlunga svarbūs projektai. Mikromanageris buvo nušalintas, o sekimo programa ištrinta iš visų kompiuterių.

Šios beprotiškos biuro dramos užkulisius, pikantiškas detales bei pamokas, kaip išgyventi su toksišku viršininku, laidos vedėjai išsamiai aptaria naujausiame podcast'o epizode.

0:00
0:00
Link copied ✓