ከስራ ከለቀቁ ከሁለት ወራት በኋላ የመጣው አጠራጣሪ ጥሪ፡ የቀድሞ አለቃዎት ሲደውሉልዎት ምን ያደርጋሉ?

በስራ ቦታ ህይወት ውስጥ ከቀድሞ አሰሪዎች ጋር የሚደረግ ግንኙነት ሁልጊዜም ቢሆን ጥንቃቄ እና ብልህነትን የሚጠይቅ ጉዳይ ነው። በቅርቡ አንድ የግራፊክ ዲዛይን ባለሙያ ያጋጠመው አጠራጣሪ ክስተት በብዙ ሰራተኞች እና በሙያተኞች ዘንድ ትልቅ ውይይት አጭሯል።

ይህ ወጣት ዲዛይነር ለአምስት እና ስድስት ወራት ያህል በአንድ ድርጅት ውስጥ በሰልጣኝነት ሲሰራ ከቆየ በኋላ፣ የተሰጡትን ስራዎች በሙሉ አስረክቦ እና የመውጫ ሂደቶችን አጠናቆ በሰላም ከድርጅቱ ተለያየ። ድርጅቱ በወቅቱ በወር 15,000 ሩፒ እየከፈለ በቋሚነት እንዲቀጠር አቅርቦለት የነበረ ቢሆንም፣ ክፍያው ለሙያው እና ለስራው መጠን የማይመጥን በመሆኑ ጥያቄውን ውድቅ በማድረግ ነበር የወጣው።

Read nextየ50 ዓመቱ አጋሬ በቤተሰቡ ፊት ጣለኝ፡ ቅሬታዬን ስናገር ደግሞ 'ብልሹ ነሽ' ብሎ ሰደበኝ!

ነገር ግን ከሁለት ወራት በኋላ የድርጅቱ የማርኬቲንግ ማናጀር በድንገት መልእክት ላከችለት። መልእክቱም "በአጭር የስልክ ጥሪ ብንገናኝ ደስ ይለኛል" የሚል አሻሚ እና አላማው ያልተገለጸ ጥሪ ነበር። ይህ ጥሪ በዲዛይነሩ ዘንድ ትልቅ ግራ መጋባትን ፈጠረ። የቀድሞ አሰሪዎች ያለ ምንም ምክንያት እንዲህ አይነት ጥሪ ሲያደርጉ ምን ማለት እንደሆነ እና እንዴት አስተናግዶ ምላሽ መስጠት እንደሚገባው ግራ ተጋባ።

ይህንን አጋጣሚ ተከትሎ በሙያተኞች ዘንድ የሞቀ ውይይት ተከፈተ። አንዳንዶች አሰሪዎች አሻሚ ጥሪ ሲያደርጉ ሰራተኞች ወዲያውኑ አዎንታዊ ምላሽ ከመስጠታቸው በፊት የጥሪውን አላማ መጠየቅ አለባቸው ይላሉ። አንድ አስተያየት ሰጪ እንዳለው ከሆነ "ጥሪውን ከመቀበልህ በፊት የጥሪውን አላማ አስቀድመህ መጠየቅ አለብህ፤ ያለበለዚያ በነፃ ስራ ልትሰራ ወይም ጊዜህን ልታባክን ትችላለህ" ሲል ገልጿል።

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

በሌላ በኩል ደግሞ ጥሪውን መቀበል አዲስ የደመወዝ ድርድር ለማድረግ እና የተሻለ እድል ለማግኘት መንገድ ይከፍታል የሚሉ አሉ። ሌላው አስተያየት ሰጪ "በሰላም ከተለያያችሁ ጥሪውን ተቀብለህ አዲስ የደመወዝ ድርድር ማድረግ ተገቢ ነው፤ ይህ ለስራ እድገትህ በር ሊከፍት ይችላል" ሲል ይከራከራል።

ዲዛይነሩ በመጨረሻም ጥሪውን በመቀበል ከአለቃው ጋር ተነጋገረ። ድርጅቱ በወር 18,000 ሩፒ ክፍያ አዲስ የቅጥር ጥያቄ አቀረበለት። ነገር ግን ይህ ክፍያ አሁንም ቢሆን አነስተኛ በመሆኑ እና ድርጅቱ ደመወዙን ጨምሮ ለመክፈል ፍቃደኛ ባለመሆኑ፣ ዲዛይነሩ የቀረበለትን ጥያቄ በክብር ውድቅ በማድረግ ውሳኔውን አስተላለፈ። የራሱን ሙያዊ ዋጋ በማስከበር የወሰደው ይህ እርምጃ በብዙዎች ዘንድ አድናቆትን አትርፏል።

የፖድካስታችን አቅራቢዎች በዛሬው "ከስራ በስተጀርባ" ፕሮግራማቸው በዚህ አከራካሪ ታሪክ እና በደመወዝ ድርድር ስልቶች ላይ በጥልቀት ተወያይተዋል።