ሲቪ ሰቅሎ መልሶ መፃፍ፡ የዘመናዊው የሥራ ማመልከቻ እንግልት እና የኤች አር ድራማ

በአሁኑ ወቅት የሥራ እድል መፈለግ በራሱ ሙሉ ጊዜን የሚጠይቅ ከባድ ሥራ እየሆነ መጥቷል። ብዙ የሥራ ፈላጊዎች ወደተለያዩ ኩባንያዎች ድህረ ገጽ በመሄድ ማመልከቻ በሚሞሉበት ወቅት በሚገጥማቸው አሰልቺ አሰራር ምክንያት ምሬታቸውን በመግለጽ ላይ ይገኛሉ።

ዋናው የቅሬታ ምንጭ የሥራ ፈላጊዎች አስቀድመው ያዘጋጁትንና የተደራጀውን ሲቪ (CV) በሲስተሙ ላይ ከሰቀሉ በኋላ፣ ያንኑ መረጃ መልሰው በእጃቸው እንዲጽፉ መገደዳቸው ነው። የሥራ ልምድ፣ የትምህርት ደረጃ፣ ክህሎቶች እና አድራሻን ደጋግሞ መሙላት እጅግ አሰልቺና ጊዜን የሚጨርስ ሆኗል።

Read nextከስራ ከለቀቁ ከሁለት ወራት በኋላ የመጣው አጠራጣሪ ጥሪ፡ የቀድሞ አለቃዎት ሲደውሉልዎት ምን ያደርጋሉ?

በተጨማሪም ለእያንዳንዱ የሚያመቻቹት ኩባንያ አዲስ አካውንት የመክፈት ግዴታ ሌላው ማቆሚያ የሌለው ፈተና ነው። አንዳንዶች እንደሚናገሩት ከባንክ አካውንት ይልቅ ጥብቅ የሆነ የይለፍ ቃል እንዲፈጥሩ መጠየቃቸው ነገሩን የበለጠ ያወሳስበዋል። አራት ማመልከቻዎችን ለመሙላት ብቻ ከአንድ ሰዓት በላይ የሚወስድ ሲሆን፣ ውጤቱ ደግሞ በሰከንዶች ውስጥ በሰው ሰራሽ አስተዋይነት (AI) ውድቅ መደረግ ሊሆን ይችላል።

ስለዚሁ ጉዳይ አስተያየታቸውን የሰጡ አንድ ተከራካሪ እንደተናገሩት "ለእያንዳንዱ ኩባንያ አዲስ አካውንት መክፈትና ያንኑ መረጃ ደጋግሞ መፃፍ ትርጉም የለሽ የጊዜ ማባከን ነው" ብለዋል። በሌላ በኩል ደግሞ የኤች አር ክፍሎችን የሚደግፉ ወገኖች እንደሚሉት "በሺዎች የሚቆጠሩ ማመልከቻዎችን በስርዓት ለማደራጀትና ለመፈለግ እንዲያመች መረጃው በካታሎግ መልክ በእጅ መግባት አለበት" ሲሉ ይከራከራሉ።

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

ሌላው አስተያየት ሰጪ ደግሞ "ረጅም የማመልከቻ ሂደት እውነተኛ ፍላጎት ያላቸውን አመልካቾች ለመለየት ይረዳል" ቢልም፣ አብዛኞቹ ግን አሰራሩ የሥራ ፈላጊዎችን ጊዜ እንደማያከብር ይስማማሉ።

የዚህ አሰልቺ አሰራር መፍትሔ እና በኤች አር ክፍሎችና በሥራ ፈላጊዎች መካከል ያለው እውነተኛ ድራማ ምን እንደሚመስል የፕሮግራማችን አቅራቢዎች በ"ከስራ በስተጀርባ" ፖድካስት ላይ በሰፊው ተወያይተውበታል።