AvoneticsPrachy Nespí › story

Ve 25 letech zarábí miliony a nemá dluhy. Přesto se ptá, zda nedělá chybu

Rychlý kariérní postup v logistickém gigantu zajistil mladému manažerovi snový start. Místo utrácení teď řeší, jak vybudovat pohádkové bohatství.
Czech

Ve 25 letech zarábí miliony a nemá dluhy. Přesto se ptá, zda nedělá chybu · Avonetics

🎧 Listen to this episode
Closes with the original song “Plastový upír”. · Plays on Spotify · Open on Spotify ↗
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

Představte si, že je vám pětadvacet let, dokončili jste vysokou školu bez jediného koruny dluhu a během necelých dvou let jste se v nadnárodní společnosti vypracovali na pozici se základním platem přesahujícím 2,4 milionu korun ročně.

Přesně v této situaci se nachází mladý provozní manažer, jehož jediným měsíčním závazkem je nájemné a splátka za auto. Žádné kreditní karty, žádné nesplacené studentské půjčky. S vynikajícím úvěrovým hodnocením a pravidelným investováním by si většina jeho vrstevníků otevřela šampaňské. On se však ptá: Využívám svůj potenciál opravdu naplno?

Read nextMicrosoft na vlně: Z "AI opozdilce" se stal tržní lídr – co to znamená pro vaše peníze?

Finanční experti i zkušení investoři se nad jeho situací rozdělili na dva nesmiřitelné tábory. První skupina poukazuje na neúprosnou matematiku času a složeného úročení. Pokud by mladík dokázal měsíčně investovat zhruba patnáct procent svého příjmu s průměrným ročním výnosem sedm procent, v šedesáti pěti letech by jeho portfolio dosahovalo hodnoty přes 80 milionů korun. Pokud by se stejným krokem počkal pouhých deset let, finální částka by klesla na méně než polovinu.

Podle tohoto tábora je klíčem k úspěchu naprostá disciplína. Vyhnout se takzvané inflaci životního stylu, nenechat se zlákat drahými sportovními auty na leasing, plně využívat firemní benefity a zbytek peněz automaticky posílat do široce diverzifikovaných indexových fondů.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Druhý tábor však přináší o poznání střízlivější pohled z praxe. Provozní management v obřích logistických centrech je známý extrémním tlakem a vysokým rizikem vyhoření. Bývalí zaměstnanci upozorňují, že tato pozice má svá jasná kariérní omezení.

Místo pouhého pasivního čekání na důchod doporučují dravější přístup. Využít stávající vysoký příjem jako odrazový můstek pro interní přechod do lépe placených technologických či produktových rolí, případně začít budovat vlastní nemovitostní portfolio. Mít vysoký plat v pětadvaceti je skvělý start, ale bez jasné dlouhodobé strategie může jít jen o krátkodobou epizodu.

O tom, zda je lepší zvolit konzervativní cestu složeného úročení, nebo zariskovat a mířit ještě výše, debatují moderátoři v nejnovější epizodě podcastu Prachy Nespí.

0:00
0:00
Link copied ✓