Sjefen nektet å følge kantinereglene – da tok den ansatte en genial chips-hevn
Sjefen nektet å følge kantinereglene – da tok den ansatte en genial chips-hevn · Avonetics
Det å jobbe innen catering og kantine på en stor arbeidsplass krever struktur, logistikk og tålmodighet. På en bestemt arbeidsplass der de ansatte nyter godt av gratis lunsj, er regelen krystallklar: Alle må sende inn matbestillingen sin om morgenen slik at kjøkkenet kan forberede dagen.
De aller fleste følger rutinene til punkt og prikke. Men én høytstående direktør mente at regler var til for andre enn ham selv. Han møtte bevisst opp midt i den travleste lunsjrushen uten å ha bestilt, og forventet at kjøkkenpersonalet skulle kaste alt de hadde i hendene for å betjene ham.
Read nextHemmelig forelsket i fem år: Han sjekker fortsatt om drømmejenta ser storyene hans – selv da han hadde kjæreste
Siden ledelsen krevde at cateringen alltid måtte føye seg etter topplederen, måtte de ansatte bite det i seg. Men direktørens kravstopp stoppet ikke der. Med jevne mellomrom dukket han opp på kjøkkenet utenom lunsjtid for å kreve gratis snacks.
Det var her hans spesifikke smak skulle bli hans største svakhet. Direktøren rynket nemlig på nesen av alle vanlige chipssmaker og krevde utelukkende varianten med rekecocktail-smak. Dersom denne ikke var tilgjengelig, kom de sure kommentarene umiddelbart.
Den kantineansatte bestemte seg til slutt for å iverksette en subtil hevnaksjon. Hver gang det kom inn nye storpakker med assortert chips, plukket den ansatte ut samtlige poser med rekecocktail-smak med en gang.
Disse posene ble deretter bevisst delt ut i møtepakker eller gitt som ekstra påskjønnelse til de ansatte som faktisk fulgte bestillingsreglene om morgenen. Når den arrogante direktøren så kom for å hente sin faste godbit, var det aldri noen rekecocktail-chips igjen.
Historien har skapt sterke reaksjoner og engasjement blant folk som har hørt om opptrinnet. Mange roser den ansatte for å finne en ufarlig måte å sette grenser på mot maktsyke sjefer.
Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on AvoneticsEn kommentator uttrykte at dette var selve definisjonen på perfekt hverdagshevn på jobben. Vedkommende mente at når ledere viser null respekt for sine underordnedes arbeidshverdag, må de tåle at det oppstår små, kreative motreaksjoner.
Andre stilte seg mer kritiske til fremgangsmåten. En annen kommentator mente det var noe usunt over å bruke arbeidstiden sin på å skjule matvarer, og hevdet at det å rasjonere ut chips bevisst fremstod som både umodent og passiv-aggressivt.
Det ble også argumentert med at den ansatte risikerte å frarøve andre hyggelige kolleger deres favorittsnack bare for å treffe én enkelt person.
I nyeste episode av podkasten Anonymt tar programlederne tak i denne sprø historien og diskuterer hvor grensen egentlig går mellom velfortjent hverdagshevn og umoden kontorsabotasje.
