Sếp Ra Luật 'Bấm Chuột Nhận Lương', Dàn Kỹ Sư Tung Cú 'Nghỉ Việc Tập Thể' Khiến Công Ty Bốc Hơi Triệu Đô!

Sếp Ra Luật 'Bấm Chuột Nhận Lương', Dàn Kỹ Sư Tung Cú 'Nghỉ Việc Tập Thể' Khiến Công Ty Bốc Hơi Triệu Đô! · Avonetics
Một drama quản trị đang làm dậy sóng cộng đồng mạng công sở khi một công ty công nghệ phải trả giá bằng hợp đồng trị giá 4,2 triệu USD chỉ vì thói nghiện kiểm soát của vị Giám đốc điều hành mới.
Chuyện bắt đầu khi vị sếp này quyết định cài đặt phần mềm giám sát siêu độc hại lên toàn bộ máy tính nhân viên. Phần mềm đếm từng cú click chuột, lượt gõ bàn phím và tự động chụp màn hình ngẫu nhiên. Nếu nhân viên rời tay khỏi chuột quá 2 phút, hệ thống lập tức ghi nhận là 'trốn việc'. Đỉnh điểm của sự vô lý là quy định: Ai nghỉ quá 45 phút một ngày sẽ bị trừ 25% lương ngày đó.
Read nextMang Cơm Hộp Lên Máy Bay Đi Công Tác Và Cơn Ác Mộng Vi Quản Lý Chốn Công Sở
Cơn phẫn nộ bùng nổ nhưng ban lãnh đạo cùng phòng HR chọn cách làm ngơ. Họ thậm chí còn gửi email dằn mặt rằng 'chỉ kẻ gian dối mới sợ bị theo dõi'. Chính câu nói này đã châm ngòi cho một kế hoạch trả đũa chưa từng có.
Thay vì cãi vã, nhóm 12 kỹ sư cốt cán — những người nắm thốn thót toàn bộ mã nguồn của dự án quan trọng nhất — bắt đầu hành động. Họ viết mã tự động giả lập chuyển động chuột để đánh lừa phần mềm, đạt chỉ số chăm chỉ 99% trên máy tính, trong khi dùng thời gian đó để tìm bến đỗ mới.
Cú đòn quyết định tung ra đúng 24 giờ trước ngày ra mắt sản phẩm cho các đối tác lớn. Đồng loạt 12 kỹ sư nộp đơn nghỉ việc ngay lập tức, chấp nhận đền bù hợp đồng. Hệ thống gặp sự cố nghẽn mạng ngay sáng hôm sau nhưng không còn ai sửa chữa. Công ty đành bất lực nhìn hợp đồng triệu đô tan thành mây khói và cổ phiếu lao dốc không phanh.
Tranh luận bùng nổ gay gắt trên các diễn đàn trực tuyến. Một bình luận nhận định rằng đây là cái kết xứng đáng cho tư duy quản trị coi con người như máy móc. Một ý kiến khác lại cho rằng hành động nghỉ việc không báo trước của dàn kỹ sư là quá tàn nhẫn đối với doanh nghiệp.
Những góc khuất tâm lý nào đằng sau cơn nghiện micromanagement của sếp, và bài học nhân sự nào rút ra từ thảm họa này? Các host sẽ cùng bóc tách tận gốc rễ trong tập podcast hôm nay.