Betrapt! Hoe een Dubbele Zoom-Meeting het Geheime Dubbelleven van deze IT'er Verwoestte

Het leek de perfecte misdaad tegen de kantoorleur. Thomas, een dertiger die als IT-specialist werkt, dacht het systeem te slim af te zijn. Terwijl de rest van Nederland klaagt over de inflatie en stijgende huizenprijzen, incasseerde hij elke maand geruisloos twee volledige fulltime salarissen. De truc? Twee banen, beide volledig remote, en een flinke dosis stalen zenuwen. Tot die ene beruchte maandagochtend waarop zijn zorgvuldig opgebouwde kaartenhuis met een luide klap in elkaar stortte.

Het fenomeen staat online bekend als 'overemployment'. Sinds de pandemie thuiswerken de norm maakte, proberen duizenden professionals wereldwijd stiekem meerdere banen tegelijk te combineren. Zolang de output goed is, merkt niemand het, zo is de gedachte. Thomas hield het bijna een jaar vol. Zijn dagen waren een strak geregisseerd ballet van agenda's blokkeren, 'focus-tijd' veinzen en razendsnel wisselen tussen laptops.

Read next‘Ik ben een volwassen man en zit te huilen voor mijn werkshift begint’: De stille strijd tegen werkangst

Maar op die bewuste maandag sloeg het noodlot toe. Baan A, een zorginstelling waar hij de IT-infrastructuur beheerde, riep een spoedvergadering uit vanwege een serverstoring. Exact op hetzelfde moment moest Thomas bij Baan B, een softwareontwikkelaar, een presentatie geven aan de directie. In paniek besloot hij beide vergaderingen tegelijk bij te wonen. Twee schermen, twee headsets, één grote fout.

Tijdens de presentatie bij Baan B vergat Thomas de microfoon van zijn andere laptop te dempen. Terwijl hij live sprak over de cloud-strategie van het softwarebedrijf, konden zijn collega's bij de zorginstelling elk woord horen. "We hoorden hem praten over systemen en klanten die wij helemaal niet hebben," schetst een anonieme ex-collega de situatie. Binnen een dag werd Thomas geschorst.

Op sociale media leidde het verhaal tot een storm van reacties. Een deel van de reageerders toont zich kritisch over de actie van de IT'er en noemt het diefstal van tijd en misbruik van vertrouwen. Anderen hebben juist bewondering voor zijn durf. Een commentator stelt dat als je je werk binnen de tijd afkrijgt, het de baas niet zou moeten uitmaken wat je met de rest van je uren doet. Een ander beargumenteert echter dat dit soort praktijken het vertrouwen in thuiswerken voor de hele werkende bevolking verpest.

Juristen waarschuwen dat de grap erg duur kan uitvallen. In de meeste contracten staat een streng nevenactiviteitenbeding. Wie dat overtreedt, riskeert niet alleen ontslag op staande voet, maar kan ook geconfronteerd worden met claims om onterecht ontvangen salaris terug te betalen. Voor Thomas is de droom in elk geval voorbij: hij zit momenteel zonder werk en mét een juridisch conflict aan zijn broek.

Hoe dit soort bizarre carrièrespelen achter de schermen verlopen, en of de 40-urige werkweek zijn langste tijd heeft gehad, bespreken de hosts uitgebreid in deze aflevering van Overwerk.