ମାତ୍ର ୧୩ ଡଲାର ଦରମା, ଆଉ ଛୁଟି ଦିନରେ ବସ୍ଙ୍କ କାନ୍ଧରେ ଚାପୁଡ଼ା: ଅଫିସ୍ ଡ୍ରାମାର ସତ କାହାଣୀ!
ମାତ୍ର ୧୩ ଡଲାର ଦରମା, ଆଉ ଛୁଟି ଦିନରେ ବସ୍ଙ୍କ କାନ୍ଧରେ ଚାପୁଡ଼ା: ଅଫିସ୍ ଡ୍ରାମାର ସତ କାହାଣୀ! · Avonetics
ନିଜର ଛୁଟି ଦିନରେ ଶାନ୍ତିରେ ସୋଇବା କ'ଣ ଅପରାଧ? ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ସାଧାରଣ ଅଧିକାର ଏବେ ବଡ଼ ବିବାଦର କାରଣ ପାଲଟିଛି। ଘଣ୍ଟାପ୍ରତି ମାତ୍ର १३ ଡଲାର ଦରମା ପାଉଥିବା ଜଣେ ସାଧାରଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ମ୍ୟାନେଜର ୨୪ ଘଣ୍ଟା ଉପଲବ୍ଧ ରହିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି।
ଘଟଣାଟି ଏହିପରି: କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ନିଜର ଛୁଟି ଦିନରେ ସକାଳୁ ଶୋଇଥିବା ସମୟରେ, ମ୍ୟାନେଜର ଜଣକ ସକାଳ ୬ଟାରୁ ୭ଟା ମଧ୍ୟରେ ଘନ ଘନ ଫୋନ୍ କଲ୍ ଏବଂ ମେସେଜ୍ ପଠାଇବା ଆରମ୍ଭ କଲେ। କାରଣ ଅଫିସରେ କେହି ଜଣେ ଅନୁପସ୍ଥିତ ଥିଲେ ଏବଂ ତାଙ୍କ ବଦଳରେ କାମ କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଡକାଯାଉଥିଲା। ଫୋନ୍ଟି 'ଡୁ ନୋଟ୍ ଡିଷ୍ଟର୍ବ' ମୋଡ୍ରେ ଥିବାରୁ କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ କଲ୍ ଉଠାଇ ନଥିଲେ। ଏଥିରେ କ୍ରୋଧିତ ହୋଇ ମ୍ୟାନେଜର ଜଣକ ଏକ ଧମକପୂର୍ଣ୍ଣ ଭଏସମେଲ୍ ଛାଡ଼ିଥିଲେ।
Read nextଅଫିସରେ ଅଦ୍ଭୁତ ନିୟମ: Lunch and Learn ନା Lunch and Lose?
ସୀମା ସେତିକିରେ ଶେଷ ହୋଇନଥିଲା। ପରଦିନ ଯେତେବେଳେ କର୍ମଚାରୀ ଅଫିସକୁ ଗଲେ, ମ୍ୟାନେଜର ଜଣକ 'ମଜା' କରିବା ନାଁରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାନ୍ଧରେ ଜୋରରେ ଚାପୁଡ଼ା ମାରିଥିଲେ। ଏବଂ କହିଥିଲେ ଯେ ଛୁଟି ଦିନରେ ବି ଫୋନ୍ର ଉତ୍ତର ଦେବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ।
ଏହି ଘଟଣାକୁ ନେଇ ସାଧାରଣରେ ଦୁଇଟି ଭିନ୍ନ ମତ ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି। ଜଣେ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷଦର୍ଶୀ କହିଛନ୍ତି, "ଯଦି କମ୍ପାନୀ ୨୪ ଘଣ୍ଟା ସେବା ଚାହୁଁଛି, ତେବେ ସେମାନେ ଅଲଗା ଫୋନ୍ ଏବଂ ଅନ୍-କଲ୍ ଦରମା ଦେବା ଉଚିତ୍।" ଅନ୍ୟ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଯୁକ୍ତି କରିଛନ୍ତି, "କାନ୍ଧରେ ଚାପୁଡ଼ା ମାରିବା ହେଉଛି ଅଫିସ୍ ଶୃଙ୍ଖଳା ବିରୋଧୀ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ନିର୍ଯାତନା, ଯାହା ବିରୋଧରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବା ଦରକାର।"
ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, କିଛି ଲୋକଙ୍କ ମାନିବା କଥା ଯେ ଗୋଟିଏ ଛୋଟ ମେସେଜ୍ ଦେଇ 'ମୁଁ ଆସିପାରିବି ନାହିଁ' କହିଦେଲେ ଏତେ ବଡ଼ ବିବାଦ ଏଡ଼ାଯାଇ ପାରିଥାନ୍ତା।
ଏହି ବିଷୟରେ ଅଧିକ ଚଟପଟା ଆଲୋଚନା ଏବଂ ଅଫିସ୍ ରାଜନୀତିର ଗୁପ୍ତ ସତ ଜାଣିବା ପାଇଁ ଶୁଣନ୍ତୁ ଆମର ନୂଆ ପୋଡକାଷ୍ଟ।
