«Ми зустрічаємося втретє!»: Як іноземець у Токіо випадково знищив его топ-менеджера

Робота в міжнародних корпораціях Токіо вимагає не лише знання бізнес-процесів, а й філігранного володіння тонкощами східного етикету. Проте що робити, коли біологічні особливості організму стають на заваді корпоративним правилам?

Один із іноземних фахівців, який зараз працює в Японії, потрапив у надзвичайно пікантну ситуацію. Маючи аутичний спектр та легку форму прозопагнозії (нездатності запам'ятовувати обличчя), він регулярно відвідує великі робочі прийоми. Через яскраву зовнішність іноземця його запам'ятовують сотні колег, тоді як сам він ледве здатний ідентифікувати навіть близьких співробітників.

Read nextНайняли і звільнили за 60 хвилин: історія найкоротшої кар'єри та хаосу в рекрутингу

Під час чергової зустрічі в офісі колега представив його поважному пану за робочим столом. Наш герой доброзичливо всміхнувся і випалив стандартне: «Приємно познайомитися!»

Відповідь японського колеги була миттєвою та крижаною. Вiн спантеличено випрямився й зауважив, що вони спілкуються вже щонайменше втретє. Замість вибачень, мозок іноземця видав миттєву рефлекторну відповідь: «Що ж, мені буде великою приємністю познайомитися з вами ще раз колись у майбутньому!»

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Лише за декілька секунд герой зрозумів, що щойно сказав це вищому виконавчому директору всієї компанії. Фактично, він прямо в очі повідомив топ-менеджеру, що той абсолютно нічим не запам'ятовується.

Суспільство розділилося в оцінках цієї ситуації. Одні вважають такий хід геніальним викрутасом, зазначаючи, що фраза була витонченою і розрядила б атмосферу з будь-ким, окрім надміру гордовитого боса. Інші наголошують, що в суворій японській ієрархії подібні фрази сприймаються як образа, а найкращим рішенням було б вживати нейтральне «Радий вас бачити».

Детальніше цей епічний життєвий фейл та його кар'єрні наслідки розбирають ведучі у новому випуску підкасту «Без Фільтрів».