สั่งปลดสายฟ้าแลบ! หนุ่มไปรษณีย์ถูกตราหน้าว่า 'หนีงาน' ทั้งที่นั่งเรียนอยู่ในศูนย์ฝึกอบรม แถมเจอนโยบายหลอน 'วันหยุดไม่ใช่ของคุณ'

กลายเป็นประเด็นที่สร้างความตกตะลึงและตั้งคำถามอย่างรุนแรงต่อระบบบริหารงานบุคคลของหน่วยงานไปรษณีย์ เมื่อพนักงานหนุ่มที่เพิ่งได้เลื่อนขั้นเป็นเจ้าหน้าที่ประจำเส้นทางในเมือง ต้องเผชิญกับคำสั่งปลดฟ้าผ่าในข้อหาละทิ้งหน้าที่ ทั้งที่ในความเป็นจริง ตัวเขาเองกำลังนั่งเข้าคอร์สอบรมตามคำสั่งอย่างเป็นทางการอยู่ที่ศูนย์ฝึกต่างเมือง

เรื่องราวเริ่มต้นขึ้นเมื่อพนักงานรายนี้ได้รับการอนุมัติให้เปลี่ยนสายงาน และต้องเดินทางไปเข้าคลาสฝึกอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับตำแหน่งใหม่ แต่ปรากฏว่าสำนักงานสาขาต้นสังกัดใหม่กลับลงชื่อเขาไว้ในตารางเวรทำงานโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าแม้แต่น้อย ไม่มีการโทรติดต่อหรือตรวจสอบความถูกต้องใดๆ ทั้งสิ้น และเมื่อเขาไม่ได้ปรากฏตัวที่สาขา หัวหน้างานกลับสั่งเรียกพบในวันถัดมา พร้อมริบบัตรพนักงานและประกาศว่าเขา 'หนีงานโดยไม่ได้รับอนุญาต' ท่ามกลางความงุนงงและหัวใจที่แตกสลายของครอบครัว

Read nextเปิดใจหนุ่มผู้เฉียดตายจากวงจรมืด เผยปาฏิหาริย์จาก 'สายประคำเส้นเก่า' ที่ดึงเขากลับมาจากหุบเหว!

เหตุการณ์ดังกล่าวนำไปสู่การเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานที่ยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือทันที เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมและทวงคืนตำแหน่งงานที่ถูกพรากไปอย่างไม่ถูกต้อง โดยหลายฝ่ายชี้ชัดว่าความผิดพลาดครั้งนี้เกิดจากความสะเพร่าของฝ่ายบริหารสาขาที่ไม่ตรวจสอบกำหนดการอบรมที่มีอยู่ในระบบ

หนึ่งคนให้ความเห็นอย่างดุเดือดว่า เป็นไปไม่ได้เลยที่พนักงานจะถูกตีตราว่าหนีงาน ในเมื่อมีบันทึกการลงเวลาทำงานอย่างเป็นทางการที่สถาบันฝึกอบรมอย่างชัดเจน ความผิดพลาดระดับนี้เกิดจากความไร้ประสิทธิภาพของผู้บริหารที่ไม่ยอมรับความจริง

อย่างไรก็ตาม อีกมุมมองหนึ่งเตือนว่า แม้สหภาพจะช่วยให้เขากลับเข้าทำงานได้ แต่ชีวิตหลังจากนั้นอาจเหมือนตกนรกทั้งเป็น เพราะเขายังคงอยู่ในช่วงทดลองงาน และมีโอกาสสูงมากที่จะถูกฝ่ายบริหารที่ผูกใจเจ็บหาเรื่องกลั่นแกล้งและปลดออกซ้ำอีกรอบ

ที่น่าสะพรึงกลัวยิ่งกว่านั้นคือ วัฒนธรรมองค์กรของสาขาดังกล่าวยังปรากฏหลักฐานความบ้าอำนาจผ่านข้อความล่าสุดของหัวหน้างาน ที่ส่งตรงถึงพนักงานทุกคนว่า วันหยุดที่ไม่ได้ทำเรื่องลาล่วงหน้าถือเป็นเวลาเตรียมพร้อมฉุกเฉิน และหากไม่รับโทรศัพท์จากหัวหน้างานจะถือเป็นการขาดงานทันที จนเกิดคำพูดสุดสะเทือนใจที่ว่า 'วันหยุดของคุณไม่ได้เป็นของคุณอีกต่อไป'

หนึ่งเสียงสะท้อนจากคนในระบุว่า ทางออกเดียวที่อาจทำให้สถานการณ์นี้พอทนได้ คือการที่หัวหน้างานเจ้าปัญหาคนนี้กำลังจะเกษียณอายุราชการในอีกสองเดือนข้างหน้า แต่อีกคนก็แย้งทันควันว่า การทำงานในองค์กรที่มีประวัติทำร้ายสุขภาพจิตพนักงานแบบนี้ สู้ลาออกไปหางานบริษัทเอกชนหรือห้างค้าปลีกเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีกว่ายังจะดีเสียกว่า

เรื่องราวความขัดแย้งสุดระทึกและเบื้องลึกความปั่นป่วนของระบบราชการครั้งนี้ กำลังถูกนำมาเปิดประเด็นถกเถียงกันอย่างเผ็ดร้อนโดยสองพิธีกรในรายการพอดแคสต์ของเรา