Ubah Kesepakatan Lisan di Menit Terakhir, Pendiri Bisnis Ini Ditinggal Mitra Saat Aplikasi Sedang Viral

Mengelola bisnis rintisan membutuhkan keseimbangan antara fleksibilitas bernegosiasi dan ketegasan dalam mengambil keputusan. Seorang pengusaha baru saja mengalami kenyataan pahit akibat ketidakseimbangan tersebut.

Setelah berhasil meyakinkan seorang pakar industri untuk bergabung dalam tim pendiri dengan imbalan gaji bulanan dan alokasi saham tertentu, sang pendiri memutuskan untuk mengonsultasikan draft kesepakatan tersebut kepada tim hukumnya. Pengacara memberikan saran untuk mengubah klausul kerja agar lebih menguntungkan dan aman bagi perusahaan.

Read nextBanting Stir Jadi Konsultan IT Independen: Harus Lepas Tangan atau Urus Server Klien?

Langkah ini ternyata berbuah bumerang. Calon mitra merasa kesepakatan lisan awal disimpangkan secara sepihak dan memutuskan untuk mundur dari seluruh proses negosiasi. Upaya pembenahan kembali oleh sang pendiri tidak mampu menyelamatkan kerja sama yang sudah retak.

Di saat yang hampir bersamaan, pendiri tersebut harus menghadapi kenyataan pahit lainnya. Setelah memecat seluruh tim teknisnya karena dianggap melambatkan pembangunan produk, ia terpaksa mengelola aplikasi sendirian.

Sebuah promosi tak terduga dari seorang pemengaruh industri membuat platform yang belum siap tersebut kebanjiran pengguna baru. Alhasil, kemunculan galat di berbagai lini aplikasi tak terelakkan, memicu kepanikan luar biasa dalam mempertahankan kelangsungan bisnis.

Beberapa pengamat komunitas menilai bahwa tindakan merapikan kontrak sesuai masukan hukum adalah langkah yang wajar untuk menghindari masalah di masa depan. Namun, mayoritas tanggapan lain menyayangkan perubahan kesepakatan yang terlanjur diucapkan, karena kepercayaan adalah mata uang tertinggi dalam bisnis rintisan.

Kisah selengkapnya beserta ulasan mendalam mengenai dinamika rekrutmen ini dibahas secara interaktif dalam podcast Modal Nekat.