Skandalen på Revisionsbyrån: Chefen tvingade anställd till kyrkoarbete – och försökte para ihop sonen med höggravid kvinna!

På en revisionsbyrå någonstans i Sverige utspelade sig en berättelse som får många att höja på ögonbrynen. Berättaren, en 33-årig man, delar med sig av sin mammas minst sagt udda arbetsförhållanden med sin chef, Megan – en delägare på revisionsfirman och ledare för en kyrklig verksamhet med inriktning på att hjälpa utsatta familjer.

Det började med att mamman frivilligt erbjöd sin tid till Megans verksamhet, men det dröjde inte länge förrän chefen började kräva mer och mer obetald tid utöver mammans redan krävande arbetsveckor som revisor. Snart fick mamman även utökade ansvarsområden inom kyrkoarbetet. När mammans syster, som bodde med dem, märkte hur mycket obetald tid mamman ägnade åt sin chefs verksamhet, började mamman säga nej.

Read nextFrån raseriutbrott till romantik: Tröstdejten som förvandlades till en dröm

Detta ledde dock inte till förståelse från Megans sida. Istället började hon göra nedsättande kommentarer om mamman till systern när de båda volontärarbetade. Gränserna mellan chef, kyrkoledare och personliga favörer verkade helt suddiga.

En sommar, under den amerikanska nationaldagen, var de flesta volontärerna bortresta. Mamman bad då sin son om hjälp, och han gick med på att tillbringa åtta timmar i julivärmen med att flytta lådor och möbler åt kyrkan. Men det som hände sedan var nästan för otroligt för att vara sant.

Efter en lång dags arbete försökte Megan, chefen, para ihop sonen med en 23-årig kvinna från kyrkan som var höggravid och ensamstående. Sonen blev helt chockad och kunde inte låta bli att undra om detta var en del av Megans "verksamhet" – att hitta en partner åt en ensamstående mamma.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Samtidigt hade mamman arbetat på firman i över tio år utan sjukförsäkring, trots att hon hade en medicinsk åkomma som ökade hennes risk för hjärtproblem. När hon bad Megan om hjälp med att få sjukförsäkring, blev hon avfärdad med kommentaren att Megans "katastrofvårdsplan" skulle täcka något allvarligt som en hjärtattack. En kommentator uttryckte sin förfäran: "Megan låter som ett riktigt svin, att tvinga din mamma att volontärarbeta samtidigt som hon inte ens erbjöd sjukförsäkring. Helt galet hur krävande vissa chefer kan vara."

Till slut fick mamman nog och lämnade firman för ett bättre betalt jobb med förmåner. Ironiskt nog fick hon en position på ett företag som Megan alltid hade velat arbeta för. När mamman senare behövde en referens, ignorerade Megan henne först. Först när en annan delägare, som faktiskt var Megans chef, gick med på att ge en referens, ringde Megan äntligen.

En del av de som följt historien påpekar Megans gränslösa beteende: "Verkar som Megan hade svårt att skilja på att vara chef, kyrkoledare och någon som bad om personliga tjänster." Men andra ifrågasätter mammans roll i det hela: "Jag tar inte chefens sida eller något, men varför gick din mamma med på att göra kyrkans volontärarbete? Är inte det lite din mammas fel?" Det tyder på att åsikterna går isär om vem som bär det yttersta ansvaret i denna komplexa situation.

Hur man än ser på det, är detta en historia som belyser farorna med att blanda ihop arbete och personliga intressen, särskilt när det finns en maktobalans. Lyssna när Astrid och Nils går igenom denna uppseendeväckande berättelse på "Ren Dramatik".