AvoneticsAi Sai › story

Quiet Quitting Hay Lười Biếng: Bạn Đang 'Tự Bảo Vệ Bản Thân' Hay Đang Bào Sức Đồng Nghiệp?

Ranh giới mong manh giữa việc bảo vệ sức khỏe tinh thần nơi công sở và hành vi đẩy gánh nặng công việc sang vai người khác đang tạo ra làn sóng tranh cãi dữ dội.
Vietnamese

Quiet Quitting Hay Lười Biếng: Bạn Đang 'Tự Bảo Vệ Bản Thân' Hay Đang Bào Sức Đồng Nghiệp? · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — Minh và Uyên are taking this one into the studio.
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

Làn sóng "Quiet Quitting" (thôi việc trong im lặng) hay trào lưu làm việc đúng dung lượng tiền lương đang bùng nổ mạnh mẽ trong giới trẻ. Tuy nhiên, ranh giới giữa việc đặt ra ranh giới lành mạnh nơi công sở và sự thiếu trách nhiệm cá nhân đang trở thành ngòi nổ cho vô số cuộc chiến ngầm tại các văn phòng hiện đại.

Một câu chuyện vừa được chia sẻ đã chạm đúng vào nỗi bức xúc tích tụ bấy lâu của nhiều người đi làm. Nhân vật chính bày tỏ sự kiệt sức khi ngày ngày phải gánh vác phần việc dở dang của những đồng nghiệp cố tình "ngồi chơi xào nước". Theo người này, việc không cống hiến 100% khả năng khi đã nhận lương không phải là sự phản kháng lại tập thể, mà là hành vi thiếu tôn trọng trực tiếp đối với những người làm việc cùng team.

Read nextTỉnh Mộng Sau Báo Động Về Kẻ Săn Mồi: Nữ Sinh 17 Tuổi Bàng Hoàng Nhận Ra Mình Là Nạn Nhân Thao Túng Tâm Lý

Ngay lập tức, dư luận chia thành hai phe đối lập gay gắt. Một luồng ý kiến ủng hộ mạnh mẽ quan điểm phải làm tròn vai. Một người lên tiếng cho rằng việc đi làm và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao là đạo đức nghề nghiệp tối thiểu. Khi một cá nhân buông lơi trách nhiệm, công việc không tự mất đi mà chỉ chuyển từ tay người này sang vai người khác. "Công ty có thể không công bằng, nhưng đồng nghiệp của bạn không có nghĩa vụ phải làm thay phần việc mà bạn được trả lương để làm", một người xem bình luận.

Ở chiều ngược lại, không ít người lên tiếng bảo vệ tư tưởng "làm vừa đủ sức". Họ chỉ ra thực tế phũ phàng rằng ở nhiều môi trường làm việc, sự tận tụy không đi kèm với đãi ngộ tương xứng. Một ý kiến phản biện nhận được nhiều sự đồng tình chia sẻ: "Thưởng cho một người làm việc chăm chỉ thường chỉ là... thêm nhiều việc hơn. Khi các công ty liên tục cắt giảm thưởng và nhân sự nhưng đòi hỏi năng suất kỷ lục, việc nhân viên duy trì mức nỗ lực tối thiểu là cách duy nhất để họ tự bảo vệ sức khỏe tâm thần của mình".

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

Không dừng lại ở câu chuyện công sở, áp lực về trách nhiệm và sự kiệt sức cảm xúc này còn lan rộng sang cả các mối quan hệ cá nhân. Nhiều người thừa nhận họ rơi vào trạng thái bế tắc tương tự khi phải liên tục đóng vai "thùng rác cảm xúc" cho bạn bè thân thiết. Việc muốn thiết lập ranh giới cá nhân để bảo vệ bản thân thường bị đánh đồng với sự ích kỷ hay thiếu trung thành.

Ranh giới giữa sự chuyên nghiệp và hành vi lười biếng, giữa sự tận tụy và việc tự biến mình thành đối tượng bị bóc lột vẫn là bài toán khó chưa có lời giải chung. Liệu chúng ta nên ứng xử thế nào để vừa bảo vệ được bản thân vừa không trở thành gánh nặng của người khác?

Chủ đề hóc húa này cùng những tình huống dở khóc dở cười chốn văn phòng sẽ được hai host Minh và Uyên mổ xẻ tận cùng trong tập phát sóng mới nhất của podcast Ai Sai.

0:00
0:00
Link copied ✓