ڊگري، محنت ۽ بغير پگهار جي ريسرچ... پر جاب جي جڳهه تي رڳو خاموشي!

جديد تعليم حاصل ڪرڻ ۽ وڏن ادارن ۾ تجربي کان پوءِ نوڪري ملڻ ته يقيني سمجهي ويندي آهي، پر موجوده دؤر جي حقيقت بلڪل مختلف آهي. هڪ تحقيقاتي شعبي سان لاڳاپيل گريجوئيٽ جو چوڻ آهي ته انوائرنمينٽل سائنس ۾ بي ايس ڪرڻ بعد جڏهن هن جي دلچسپي بائيو ميڊيڪل ريسرچ ۾ وڌي، ته هن حوصلي سان پنهنجي تحصيلي ميدان کي نئين ساهه ڏني. هن بائيو ڪيمسٽري ۽ مائڪرو بائيولاجي جهڙا ڏکيا مضمون نئين سر پاس ڪيا.

ان بنياد تي کيس يو ايس سي جي ليور ڪينسر ليبارٽري ۽ يو سي ايس ايف ۾ عالمي صحت جي تحقيق ۾ ڪم ڪرڻ جو موقعو مليو. اتي تحقيقي مقالن کي لکڻ، ڊيٽا کي گڏ ڪرڻ ۽ مائڪروسڪوپي جون جديد تڪنيڪون سکڻ کان پوءِ اميد هئي ته نوڪري حاصل ڪرڻ آسان ٿي پوندي. پر هاڻي منظرنامو يڪسر بدليل آهي.

Read next"منهنجي بائي فرينڊ منهنجي چوريءَ سان فون چيڪ ڪئي": تجارتي فوٽو شوٽ جي نالي تي جنجال

مهينن تائين يونيورسٽين جي پورٽلن ۽ آن لائين نوڪري واري ويب سائيٽن ذريعي اڻڳڻيون درخواستون موڪلڻ باوجود کيس ڪا به پگهار واري نوڪري ناهي ملي سگهي. انٽري ليول جون ريسرچ اسسٽنٽ جون جڳهيون هاڻي لکين اميدوارن جي پهچ کان پري لڳن ٿيون، جنهن ڪري هو سخت نااميديءَ جو شڪار آهي.

عوامي بحث ۾ ٻه واضح فڪر سامان آيا آهن. هڪ تجزيي نگار جو چوڻ آهي ته اڄڪلهه آن لائين پورٽل هڪ بليڪ هول وانگر آهن جتي خودڪار اي پي آءِ ۽ ريزوم اسڪينر ڪيترن ئي بهترين اميدوارن کي رد ڪري ڇڏيندا آهن. سندن خيال ۾ يونيورسٽي جي اندروني تعلقاتن کان بغير ڪنهن پورٽل تي سي وي جمع ڪرڻ بي فائدا عمل آهي.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

ٻئي طرف، تحقيقي صنعت تي تنقيد ڪندڙن جو چوڻ آهي ته اڪيڊمڪ سسٽم نوجوانن جو مفت ڪم ۽ والينٽيئر شپ تحت استعمال ڪري ٿو پر پگهاردار نوڪري ڏيڻ وقت ڪوئٽا ۽ ترجيحون تبديل ٿي وڃن ٿيون. هيءَ هڪ اهڙي دکدائڪ حقيقت آهي جنهن ڪيترن ئي تعليم يافته نوجوانن جو مستقبل حيرانيءَ جي بلي چاڙهي ڇڏيو آهي.

ڇا اميدوار کي پنهنجي ريزوم جي بناوت بدلائڻ گهرجي يا سسٽم ئي خراب آهي؟ هن تي وڌيڪ بحث اسان جا ميزبان پنهنجي پئڊڪاسٽ تي ڪن ٿا.