රහස්‍ය දත්ත කාන්දු වූවාද? සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී සිදුවූ වැරැද්දක් නිසා රැකියාව අහිමි වේවිද?

අවසන් වටයට තේරුණු අපේක්ෂකයෙකුට, ඔන්ලයින් කළඹක තිබූ නිර්නාමික නොකළ වැඩ සාම්පලයක් නිසා රැකියාව අහිමි වීමේ අවදානමක්.
Sinhala

රහස්‍ය දත්ත කාන්දු වූවාද? සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී සිදුවූ වැරැද්දක් නිසා රැකියාව අහිමි වේවිද? · Avonetics

🎧 Listen to this episode
Plays on Spotify · Open on Spotify ↗
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ වට තුනක් සාර්ථකව අවසන් කළ අපේක්ෂකයෙකුට තම සිහින රැකියාව අහිමි වීමේ අවදානමක් ඇත. අවසන් වටයට තේරී සිටි ඔහුට, සමාගමේ අධ්‍යක්ෂවරියගෙන් අනපේක්ෂිත ඇමතුමක් ලැබී තිබේ. මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව ඔහුගේ ඔන්ලයින් කළඹේ තිබූ නිර්නාමික නොකළ වැඩ සාම්පලයක් හඳුනාගෙන ඇති බව ඇය පවසා ඇත.

මෙය සේවාදායකයින් සමඟ කටයුතු කරන තනතුරක් බැවින්, රහස්‍ය තොරතුරු අනාවරණය වීම බරපතල ගැටලුවක් බව අධ්‍යක්ෂවරිය පෙන්වා දී තිබේ. අපේක්ෂකයා මෙම වරද සම්පූර්ණයෙන්ම පිළිගෙන, එය නොසැලකිලිමත්කම නිසා සිදුවූ අවංක වැරැද්දක් බව පැහැදිලි කර ඇත. ඔහු වහාම සිය ඔන්ලයින් කළඹ ඉවත් කර ඇති අතර, ඉදිරියේදී වඩාත් සැලකිලිමත් වීමට තීරණය කර ඇත.

Read nextකැමරා පටිගත කිරීමෙන් හෙළි වූ සැමියාගේ රහස: විවාහය කැඩී යාමේ අද්දරට

මෙම සිද්ධියෙන් පසු, සමාගම අභ්‍යන්තර සාකච්ඡා සඳහා කාලය ඉල්ලා ඇති අතර, අපේක්ෂකයාගේ ඉරණම තීරණය වීමට නියමිතය. ඔහු විශ්වාස කරන්නේ මෙම වරද නිසා තමන් විශ්වාස කළ නොහැකි පුද්ගලයෙකු ලෙස සමාගමට පෙනෙනු ඇති බවයි. ඔහුට අනුව, සමාන හැකියාවන් ඇති වෙනත් අපේක්ෂකයෙකු සිටී නම්, මෙම අමතර ප්‍රශ්න ලකුණක් නොමැති ඔහුට වඩා එම අපේක්ෂකයාට රැකියා අවස්ථාව ලැබීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.

මෙම සිද්ධිය පිළිබඳව අන්තර්ජාලයේ විවිධ අදහස් හුවමාරු වී ඇත. එක් පුද්ගලයෙකු පැවසුවේ, "වරදක් පිළිගැනීම ඔබට උදව් කිරීමට බොහෝ දුරට ඉඩ ඇත. සැබෑ මිනිසුන් වැරදි කරන අතර ඒවා තමන්ගේ කරගෙන නිවැරදි කළ යුතුයි. සමාගම මෙය හඳුනාගත හැකියි." තවත් අයෙක් තර්ක කළේ, "ඔබ ඔබේ වරද තමන්ගේ කර ගැනීම සහ ඔබ එය දැන සිටියේ නැති එක හොඳයි. ඔබ ඕනෑවට වඩා පහත් ලෙස නොසිතිය යුතුයි. ඔබ විශිෂ්ටයි." මෙවැනි අවංකකමක් සමාගම අගය කළ හැකි බව ඔවුන්ගේ අදහසයි.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

කෙසේ වෙතත්, තවත් අයෙක් මෙම සිද්ධියේ බරපතලකම අවධාරණය කළේය. "පිළිතුර සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින්නේ කුමන දත්ත අනාවරණය වී ඇත්ද සහ ඔබ සිටින්නේ කොහේද යන්න මතයි. එය ඔබගේ ඊමේල් ලිපිනයක් සහ ප්‍රියතම අයිස්ක්‍රීම් රසයක් වැනි දෙයක් නම්, එය එතරම් බරපතල නැත. අපි කතා කරන්නේ පුද්ගලිකව හඳුනාගත හැකි තොරතුරු, අත්‍යවශ්‍ය නොවන මහජන තොරතුරු, හෝ පුද්ගලික තොරතුරු සහ සංවේදී තොරතුරු වල එකතුවක් ගැන නම්, මෙය බොහෝ සංවිධානවලදී සේවයෙන් පහ කිරීමට හේතුවක් විය හැකි බැවින් ඔබ සමහරවිට ඉවරයි." ඔහු වැඩිදුරටත් කියා සිටියේ, "ඔබ කැලිෆෝනියාවේ හෝ යුරෝපා සංගමයේ සිටී නම් මෙය වඩාත් බරපතල ප්‍රශ්නයක් විය හැකියි." මෙවැනි දත්ත කාන්දුවීම් බරපතල නීතිමය හා වෘත්තීය ප්‍රතිවිපාක ඇති කළ හැකි බව ඔවුන්ගේ අදහසයි.

මෙම සිද්ධිය වෘත්තීය ජීවිතයේදී දත්ත ආරක්ෂණය සහ රහස්‍යභාවය පිළිබඳ වැදගත්කම මනාව කියාපායි. නොසැලකිලිමත්කම නිසා සිදුවන කුඩා වැරැද්දක් පවා විශාල ප්‍රතිවිපාක ගෙන දිය හැකි බව මෙයින් පැහැදිලි වේ. සමාගමක් මෙවැනි අවදානමක් ඇති අපේක්ෂකයෙකුට රැකියා අවස්ථාව ලබා දීමට දෙවරක් සිතනු ඇති බවට මතයක් ද පවතී. කෙසේ වෙතත්, අවංකකම සහ වගකීම පිළිගැනීම සමහර විට වාසියක් විය හැකි බව ද සමහරු විශ්වාස කරති.

මෙම කතාවේ අවසාන තීන්දුව කුමක් වේවිද? 'ඔෆිස් රහස්' පොඩ්කාස්ට් එකේ සත්කාරකවරුන් මෙම කතාවට ගැඹුරින් කිමිදෙන්නේය.

0:00
0:00
Link copied ✓