ڇا روبوٽ توهان جي نوڪري واري سي وي رد ڪري رهيا آهن؟ اي ٽي ايس سسٽم جو حقيقي راز

آن لائن نوڪرين لاءِ ڏنل درخواستون آخر اڻ ڏٺي کوهه ۾ ڇو گم ٿين ٿيون؟ جانيو سچائي.
Sindhi

ڇا روبوٽ توهان جي نوڪري واري سي وي رد ڪري رهيا آهن؟ اي ٽي ايس سسٽم جو حقيقي راز · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — سورٺ & دودو are taking this one into the studio.
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

اڄڪلهه آن لائن نوڪريءَ لاءِ درخواست ڏيڻ هڪ اهڙو تجربو بنجي چڪو آهي جتي اميدوار پنهنجي سي وي موڪلي دعا ئي ڪري سگهي ٿو. هزارين اميدوارن جو شڪايت آهي ته کين درخواست جمع ڪرڻ کان اٽڪل چند منٽن پوءِ نفيءَ جو اي ميل اچي ويندو آهي. ان مان اهو تاثر جڙيو آهي ته شايد ڪي آٽوميٽڪ سسٽم يا AI روبوٽ پٺيان ويٺا آهن جيڪي سي ويون رد ڪري رهيا آهن.

پر حقيقت بابت پيشه ور ريڪروٽرز جو چوڻ ڪجهه ٻيو آهي. هڪ تجربيڪار ريڪروٽر چيو ته اي ٽي ايس سسٽم رڳو هڪ منظم ڊيٽابيس آهي جتي معلومات کي گڏ ڪيو ويندو آهي. ڪو به پراسرار روبوٽ اميدوار کي خودمختيار طريقي سان رد نٿو ڪري. خودڪار رد ٿيڻ جو اصل سبب اهو آهي ته نوڪريءَ جي فارم ۾ رکيل بنيادي نوڪ آئوٽ سوالن جا غلط جواب ڏنا ويندا آهن.

Read next"منهنجي بائي فرينڊ منهنجي چوريءَ سان فون چيڪ ڪئي": تجارتي فوٽو شوٽ جي نالي تي جنجال

هڪ ٻئي تبصري نگار واضح ڪيو ته سسٽم سي وي مان رڳو عنوان ۽ سال نڪالي ريڪروٽر اڳيان رکي ٿو. پر هتي سڀ کان اهم شيءِ درخواست ڏيڻ جو وقت آهي. جيڪڏهن توهان پهرين درخواست ڏيندڙن ۾ شامل آهيو ته توهان جي سي وي پڙهڻ جا امڪان وڌيڪ آهن. درخواست نمبر 27 واري اميدوار کي درخواست نمبر 169 واري کان پهرين ڏٺو ويندو، چاهي ٻئي جي سي وي ڪيتري به شاندار هجي.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

باقي ماڻهو ان خيال سان اختلاف رکن ٿا. انهن جو چوڻ آهي ته هي سسٽم ڪريڊٽ اسڪور وانگر آهي جنهن جا اصول رڳو ان مان پئسا ڪمائيندڙ ڪمپنين کي خبر آهن. اڪثر انساني ريڪروٽر سوين سي ويون پڙهن ئي نٿا ۽ انسان دوستي جو عنصر ناهي رهيو. ان ڪري اميدوارن کي سمارٽ طريقي سان سٺي فارميٽنگ ڏئي قسمت آزمائڻي پوندي.

اسان جا ميزبان هن دلچسپ معاملي ۽ سي وي جي لڪيل حقيقتن تي پنهنجي پڊڪاسٽ ۾ تفصيلي بحث ڪري رهيا آهن.

0:00
0:00
Link copied ✓