ЕКСКЛУЗИВНО: Да ли директори плаћају хиљаде евра за мудрост или само беже од својих тимова?

Док се пословна година ближи крају, корпоративне канцеларије преплављује специфична врста панике. Између завршних финансијских извештаја и планирања буџета, руководиоци се суочавају са сопственом исцрпљеношћу. Управо у овом тренутку почиње потрага за спасом који многи покушавају да пронађу у такозваним лидерским ритритима.

Један амбициозни руководилац недавно је изазвао праву буру у пословним круговима отвореним питањем о томе како искористити крај децембра и почетак јануара. Његов циљ није био класичан одмор. Замислио је интензивно искуство које уједињује три наизглед неспојиве димензије: пословну стратегију, ментални ресет и физичку регенерацију, све то у друштву људи сличних амбиција.

Read nextТајни планови menadžmenta: Како quiet firing губи важеће таленте у IT свиту

Међутим, реалност на тржишту брзо је показала своје право лице. Уместо прецизно структурисаних програма који заиста подижу перформансе, понуда се готово без изузетка цепа на две крајности. Са једне стране налазе се езотерични кампови са медитацијом и чајевима, а са друге агресивни семинари који промовишу непрекидан рад без престанка.

Реакције заједнице биле су брутално искрене и прецизне. Један искусни коментатор отворено је поручио да одлазак на програм посвећен искључиво себи и умрежавању неће имати апсолутно никакав позитиван утицај на квалитет вођења тима. По његовом мишљењу, право лидерство се не учи у спа центрима док тим на терену носи терет пословања.

Други саговорник из пословног света признао је да је и сам прошао кроз исти процес претраживања. Његов закључак био је поражавајући: готово све што се јавно нуди је пуно маркетиншких трикова. Као једино функционално решење навео је самосталну организацију путовања уз ангажовање индивидуалних тренера или потпуни бег у тишину старих манастира, где дисциплина и одрицање нуде стваран опоравак.

Цела ситуација оголила је растући раскорак између стварних потреба савремених менаџера и илузија које им продаје индустрија личног развоја. Све већи број лидера почиње да увиђа да се јасноћа не купује скупим пакетима, већ увођењем строге свакодневне дисциплине у сопствени живот и пословање.

О томе да ли су овакви програми чиста превара или незаменљив алат за опстанак на врху, наши домаћини детаљно расправљају у најновијој епизоди подкаста.